Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SCHWARZ 
AG 
FEINBLECHTECHNIK
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWARZ FEINBLECHTECHNIK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWARZ FEINBLECHTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWARZ FEINBLECHTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut toxisch. Langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Ist praktisch nicht vorhanden. Die Rechte Hand weiss nicht was die Linke macht.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Arbeitern in Ordnung. Jedoch ist schon ein gewisser Klassenunterschied zum Büro zu spüren.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindesturlaub. 42,5 std Woche. Überstunden sind selbstverständlich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut inkompetent und unprofessionell. Man merkt, dass einzelne aufgrund von persönlicher Kontakte und Sympathien bevorzugt und befördert werden.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Fließbandarbeit aber auch nichts wirklich interessantes

Anmelden