26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige wenige Kollegen, wegen welcher ich nicht noch während der Probezeit gekündigt habe.
- Ignoranz, Respektlosigkeit und Toxizität der Vorgesetzten und einzelner Mitarbeiter.
- Die Unfähigkeit zur Annahme und Äußerung konstruktiver Kritik genauso wie den Unwillen zur Verbesserung. Wenn man kritisiert, dann wird man gekündigt oder nicht entfristet.
- Anstellung nur auf befristungsbasis.
- Mindestlohn und mangelnde Wertschätzung.
- Persönliche Sympathien und Antipathien, die bedeutend mehr zählen, als tatsächliche Leistung.
- Fehlende Gleichbehandlung.
- Starre und verstaubte Hierarchien statt moderner, flexibler und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Führungskräfte nach Eignung und Erfahrung besetzen, statt persönlicher Sympathie.
- Sich um die Schulung und richtige Einarbeitung von Mitarbeitern bemühen, um die gegenwärtig vorherrschende Inkompetenz zu eliminieren.
- Maßnahmen und Schulungen zur respektvollen und angemessenen Umgang einführen und sich endlich des Mobbings und toxischen Verhaltens einzelner Mitarbeiter annehmen.
- Tatsächliche Maßnahmen und Vergünstigungen für die Mitarbeiter schaffen, um diese an das Unternehmen zu binden.
- Gehaltsanpassungen vornehmen, um den Mitarbeitern ein würdiges Leben und Auskommen zu sichern sowie Anerkennung für ihre Leistung auszudrücken.
Absolut toxisch. Langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Leute werden abgeworben
Mindesturlaub. 42,5 std Woche. Überstunden sind selbstverständlich
Nicht vorhanden
Unterer Durschnittslohn
Wird alles händisch mit Papier gemacht. 19. Jahrhundert lässt grüssen
Unter den Arbeitern in Ordnung. Jedoch ist schon ein gewisser Klassenunterschied zum Büro zu spüren.
Wer nicht spurt, fliegt.
Absolut inkompetent und unprofessionell. Man merkt, dass einzelne aufgrund von persönlicher Kontakte und Sympathien bevorzugt und befördert werden.
Androhung der Schließung der Toiletten durch den Chef, wenn man dort länger als 5 Minuten verbringt.
Unterirdisch. Ist praktisch nicht vorhanden. Die Rechte Hand weiss nicht was die Linke macht.
Die Strukturen alt, unflexibel, verstaubt und autoritär-hierarchisch. Der Chef selbst sieht sich als Patron.
Keine Fließbandarbeit aber auch nichts wirklich interessantes
Standort und Produkte
Führung, Vorgesetzte, Kommunikation
Mitarbeiter befragen und die Rückmeldungen ernst nehmen und umsetzen
Stimmung der Angst.
Wir immer schlechter vor allem nach Aussen. Man verliert laufend wichtige und grosse Kunden und Aufträge
Nein
Nur privat möglich. Keine Beteilung.
Unter der Norm der Branche wegen dem Lohn sollte man nicht kommen
Ganz gut aber nur in der Abteilung
Keine Worte dafür
Rückwärtsgewandt
Nicht vorhanden
Nur für die oberen
Wären interessant wenn man sie ausführen dürfte ohne ständige Kontrolle und Überwachung und denunzieren.
Absolut nichts
Die GL und den Inhaber (Patron der alten Schule haha dass ich nicht lache)
Wieder die alte Unternehmensführung von 2019 zurückholen, da war es noch gut.
Es wird mit Angst regiert
Sehr schlecht bald wird es die Firma nicht mehr geben.
Gibt es nicht. Unbezahlte Überstunden sind hier die Norm. Man muss auch spontan am Wochenende arbeiten auch wenn man andere Pläne hat.
Unterirdisch
Alles braune Zungen
Alle haben Angst vor der GL. Der Inhaber ist ein Despot
findet nicht statt
Serienfertigung
Nichts
Den Inhaber
Betrieb einstellen
Schlecht nur Stress und Druck
Fremdwort
Alle finden es gleich schlimm
Seit dem Verkauf absolut schlimm
veraltet und nicht sicher
Keine
Nix
Alles
Am besten zu machen
Zum kotzen
Das aller letzte
Hahaha
Das aller letzte
Sollte man mal kontrollieren
Nur sturköpfe
Wo???
Das man als richtiger Mitarbeiter gesehen wird und man nicht eine Nummer ist oder ein Fremder.
Absolut Nichts !
Bewerber müssen intensiver geprüft werden. Leider gab es in der Vergangenheit einigeFehlgriffe.
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!
Keine Nr. im Unternehmen. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
Wir stehen hinter der Firma!
Urlaub kann nach Absprache problemlos genommen werden.
Mehrarbeit kann über Zeitausgleich abgebaut werden.
Unternehmen ist Familienfreundlich!!!
Eine Chance auf Weitbildung bekommt jeder, wer es will ☺️
Weitaus über Tarif.
Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich
Alles wird getrennt und zur Wiederproduktion recycelt . das Unternehmen verhaltet sich vorbildlich in Umwelt- und Sozialfragen.
Alle für einen , einer für alle !
Respektvolles Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Wertschätzend, unterstützend , menschlich und auf Augenhöhe
Ziele werden im Team besprochen und realistisch beurteilt. Meinungen der Mitarbeiter werden aufgenommen und fließen in die Entscheidungen ein.
an bekommt eine volle Ausstattung für die Arbeit !
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Hier werden alle gleich behandelt.
Durch die Vielzahl der Produkte und Kunden stets ein spannendes Aufgabenfeld.
Sozial, MA werden immer Unterstützt, egal welches Anliegen mann hat.
Familie und Gesund geht immer vor
Kollegialles Arbeitsumfeld
Wird immer Unterstützt
Tolles Team, es ist immer jemand für dich da
Ältere MA werden sehr geschätz und auch derne Erfahrung miteinbezogen
Geschäftsleitung
Wertschätzung für Angestellte. Der Ton macht die Musik!
Seit Ende 2019 sehr autoritär, laut und unangenehm.
Wird nicht beachtet.
Kein Thema.
War bis Mitte 2019 gut.
Kein Vertrauensverhältnis mehr vorhanden.
Neues Reglement betreffend den ersten 3 Krankheitstagen beachten.
Findet nicht statt. Nur wenn Fehler passieren klingeln lautstark die Ohren.
Seit 2020 geht es nur nach unten!
Bei jedem Fehler wird man bestraft. Das Wort Motivation gibt es nicht.
Autoritär. Niemand darf etwas sagen, ausser die Geschäftsleitung.
Die Firma hat eine Fluktuationsrate von über 50% über mittlerweile Jahre hinweg.
44 Stunden Woche. Man muss dem Geschäft jederzeit zur Verfügung stehen und bei Anruf sofort im Geschäft erscheinen. Auch am Wochenende.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeit. Es wird keine Unterstützung geleistet. Selbst für Ausbildungen an den Produktionsanlagen muss eine Verpflichtungsvereinbarung unterschrieben werden.
Sozialleistungen entsprechen dem OR Minimum. Im Krankheitsfall werden bis zu drei Karenztage dem Mitarbeiter abgezogen.
Umweltbewusstsein ist ok. Sozial ist die Firma aber nicht.
Wäre eigentlich nicht schlecht. Wird aber unterbunden.
Ideen sind nicht gefragt. Was angeordnet ist, ist nicht diskutierbar.
Findet nicht statt. Nicht einmal wer gekündigt hat. Ist auch nicht weiter verwunderlich wenn neue Mitarbeiter regelmässig das Unternehmen während der Probezeit verlassen.
Vieles
kann nur besser werden, nur eine Person macht alles schlecht
Vorgesetzten machen sehr schlecht Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
nach lust und laune vom vorgesetzten.
zuerst die arbeit dann die familie
grosse diskriminierung in produktion
keine Chance
Mitarbeiter dürfen nicht entscheiden , keine rechte
grosse diskriminierung , mobbing.
Achtung , unbedingt zuerst Reglement lesen und dann Vertrag unterschreiben , bei Unfall , krank nur 80% die erste 3 Tagen werden nicht bezahlt.
nach lust und laune vom vorgesetzten
nur nach unten
nein
So verdient kununu Geld.