Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwarz Stahl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei meinem Abteilung war ãlterer Mann der mich übelst blõd gemacht hat. Den ich kaum verstanden habe,
Nur der Abteilungsleiter konnte einige masse deutsch ,der rest gebrochen oder kaum deutsch spricht.
Die Führungsmitarbeiter besprechen mit neue Aushilfskraft/Temporãr nicht. Du musst immer fragen stellen und intresse zeigen. Communication ist hier sehr schlecht.
Nein du trägst und stellst maschinen selber ( Knochen Arbeit)
Sehr schlecht langjåhrige mitarbeiter können kaum deutsch. Mann versteht sie nicht,teilweise auch frech und eingebildet.Und Respeklos!!