Wieso eigene Frustration am Arbeitgeber auslassen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine empathische, verantwortungsvolle und hilfsbereite HR-Leitung, die sich den Anliegen und Sorgen von ALLEN Mitarbeitenden annimmt und in Verhandlungen mit der Geschäftsleitung Lösungen findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber gibt es keine grosse Kritik, hingegen an einzelnen Mitarbeitenden, die auf dieser Plattform ihren persönlichen Frust ablassen oder ihre Inkompetenz/Unprofessionalität hinterlassen.
Schade für alle, die hier ihr Bestes geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung soll sich unter die Mitarbeitenden mischen, um das Klima unter den Mitarbeitenden aufzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Auf Wünsche bezüglich Arbeitspensum/Arbeitszeiten wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden aufgenommen, unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Markt und den Möglichkeiten eines KMU.
Sozialleistungen nach dem üblichen Standart, ev. Verbesserung bei der PK.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsweise im Gärtchenstil sollte hinterfragt werden. Führt eher zu Konkurrenzkampf als zu einem gemeinsamen zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende jeglichen Alters sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung gegenüber den Mitarbeitenden jederzeit gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz gut und hell eingerichtet.
Höhenverstellbarer Schreibtisch wäre definitiv ein Plus.
Kommunikation
Offene Kommunikation sollte gelebt werden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, denke aber es werden alle gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Einbringen von eignen Ideen wird gewünscht und wenn die Umsetzung möglich ist, wird auch dies unterstützt.