19 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Endlich tut sich was! Es wird auch Zeit!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das endlich etwas passiert!!! Weiter so!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu lange zugesehen bis reagiert wird
Verbesserungsvorschläge
Endlich die faulen Eier ausmisten! Vielen geht es einfach zu gut und die machen ihren Job nicht. Die Gutmütigkeit wird ausgenutzt und hinter dem Rücken Spielchen gespielt
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut. Viele Dauernörgler, Verhinderer und Blockierer. Ein paar arbeiten sogar gegen die Firma
Image
Was ich höre ist das Image immer noch sehr gut
Work-Life-Balance
Gutes Arbeitsreglement mit viel Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Mehr Förderung wäre gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Aber die Firma ist sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams und man hilft sich. Leider nicht überall
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Mitglieder in der Geschäftsleitung spielen ihr eigenes Spiel. Ein paar gehen und das ist gut so!
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büros
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Soweit ok glaube ich
Interessante Aufgaben
Ich finde das Gebiet und die Aufgaben interessant
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Er ist wieder da!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Verstaubte Führung an der Spitze erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, unrealistische Vorgaben, kein Konzept.
Image
Im freien Fall, da helfen auch die positiven Bewertungen der neuen Mitarbeiter nicht.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Beförderung ist ein Rauswurf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist üblich, minimale Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Rückhalt in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit allen gleich schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Habe nur einen Vorgesetzten, ihm gehört die Firma.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten.
Kommunikation
Nein, eher verschlossen und unklar.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit spannenden Arbeitsgebieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsgebiet und super Infrastruktur. Langfristig orientiert und nachhaltig
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Team mit Drive
Work-Life-Balance
Phasen mit viel Arbeitslast werden kompensiert, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefördert. Aufgrund der Firmengrösse gibt es aber nicht unendlich viele Karrieremöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Flexible Pensionierung, auch Personen über 55 werden angestellt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur, Kritik wird verarbeitet
Kommunikation
Die notwendigen Infos fliessen
Gleichberechtigung
Gut verankerte Förderung
Interessante Aufgaben
Sicherheitsrelevante, anspruchsvolle Entwicklungsprojekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Eigentlich interessante Firma, wenn da nicht dieses eine Problem wäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit - Parkplätze - Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung der Firma!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel zu professionellem Management.
Klare Gewaltentrennung bei der Firmenführung.
Image
Wird von einer Person nachhaltig demontiert!
Work-Life-Balance
In meiner Position nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur partizipiert, nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Mittelmass, Boni bei erfolgreichem Geschäftsverlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwellwertige Aussagen lassen eher auf NEIN tendieren.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz verhindert konstruktive Zusammenarbeit.
Kommunikation
Einseitig und gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenz der obersten Führungshierarchie ist schwach!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität
Verbesserungsvorschläge
Management-Buy-out
Unnützes und überflüssiges entsorgen!
Arbeitsatmosphäre
Etwas seltsam, aber im Team gut.
Image
Wird von einer einzigen Person negativ geprägt!
Work-Life-Balance
Nicht alle haben es gleich gut.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung ja, Entlöhnung und Weiterbildung nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmässig, die Sozialleistung im unteren Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung oder soziale Gesinnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Plan!
Kommunikation
Unglaubwürdig und wirre Aussagen!
Interessante Aufgaben
Keine Innovation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfähig eine Firma erfolgreich zu führen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage / Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitung / Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Firma endlich in fähige Hände übergeben!
Arbeitsatmosphäre
Kuschen und JA sagen
Image
Einer macht alles kaputt!
Work-Life-Balance
Viel Überzeit welche nicht bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager werden gefördert
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall nicht gerecht wenn die Firmenleitung entscheidet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Geld zählt!
Kollegenzusammenhalt
Einigkeit fehlt (Einzelkämpfer)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, der Umgang ist bei allen schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Ein riesiges Dilemma!
Kommunikation
Verwirrende und ständig ändernde Aussagen
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Unrealistische Vorgaben
Arbeitsbedingungen
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Hände weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personalwechsel wegen unfähiger Firmenleitung!
Verbesserungsvorschläge
Intelligente / kompetente Firmenleitung einsetzen!
Nicht ständig reorganisieren!
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Beförderung um Lücken zu schliessen
Gehalt/Benefits
Beim Personal und den Sozialleistungen wird gespart!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig in der Not.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine interessante Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige und vernünftige Zukunftsplanung anstreben
Image
Deutliches Verbesserungspotential vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ideen sind hinderlich für die Karriere.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann/muss einiges verbessert werden!
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation unter den Angestellten
Ex-FührungskraftHat bis 2004 bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und Ihnen persönliche Wertschätzung entgegenbringen. Ein Osterhase und ein Weihnachtsschinken reicht da nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur wer zu allem ja sagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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