19 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 11%
Er ist wieder da!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Verstaubte Führung an der Spitze erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, unrealistische Vorgaben, kein Konzept.
Image
Im freien Fall, da helfen auch die positiven Bewertungen der neuen Mitarbeiter nicht.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Beförderung ist ein Rauswurf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist üblich, minimale Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Rückhalt in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit allen gleich schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Habe nur einen Vorgesetzten, ihm gehört die Firma.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten.
Kommunikation
Nein, eher verschlossen und unklar.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich interessante Firma, wenn da nicht dieses eine Problem wäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit - Parkplätze - Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung der Firma!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel zu professionellem Management.
Klare Gewaltentrennung bei der Firmenführung.
Image
Wird von einer Person nachhaltig demontiert!
Work-Life-Balance
In meiner Position nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur partizipiert, nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Mittelmass, Boni bei erfolgreichem Geschäftsverlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwellwertige Aussagen lassen eher auf NEIN tendieren.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz verhindert konstruktive Zusammenarbeit.
Kommunikation
Einseitig und gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenz der obersten Führungshierarchie ist schwach!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität
Verbesserungsvorschläge
Management-Buy-out
Unnützes und überflüssiges entsorgen!
Arbeitsatmosphäre
Etwas seltsam, aber im Team gut.
Image
Wird von einer einzigen Person negativ geprägt!
Work-Life-Balance
Nicht alle haben es gleich gut.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung ja, Entlöhnung und Weiterbildung nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmässig, die Sozialleistung im unteren Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung oder soziale Gesinnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Plan!
Kommunikation
Unglaubwürdig und wirre Aussagen!
Interessante Aufgaben
Keine Innovation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfähig eine Firma erfolgreich zu führen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage / Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitung / Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Firma endlich in fähige Hände übergeben!
Arbeitsatmosphäre
Kuschen und JA sagen
Image
Einer macht alles kaputt!
Work-Life-Balance
Viel Überzeit welche nicht bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager werden gefördert
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall nicht gerecht wenn die Firmenleitung entscheidet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Geld zählt!
Kollegenzusammenhalt
Einigkeit fehlt (Einzelkämpfer)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, der Umgang ist bei allen schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Ein riesiges Dilemma!
Kommunikation
Verwirrende und ständig ändernde Aussagen
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Unrealistische Vorgaben
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ständiges Strategiechaos in der Führungsetage durch Besserwisser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ad hoc Strategiewechsel mit Mitarbeiterverschleiss und ohne auf Leistungsträger zu hören
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zu Kontinuität und sozialer Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Hire and Fire vergiftet und leider gehen die Guten auch von selber
Image
Schade dass positives Image durch häufigen Verschleiss von Führungskräften zunichte gemacht wird
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pfui, so benimmt sich kein Arbeitgeber und Sozialpartner!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter an der Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung der Firma
Verbesserungsvorschläge
Fähige Firmenleitung einsetzen und nicht einfach wegschauen!
Image
Eine einzige Person macht alles kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und Beratungsresistenz blockieren die Entwicklung der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine interessante Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige und vernünftige Zukunftsplanung anstreben
Image
Deutliches Verbesserungspotential vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ideen sind hinderlich für die Karriere.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann/muss einiges verbessert werden!
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential wäre eigentlich vorhanden, aber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügiger Bau, viel Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Massnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Gewaltentrennung bei der Unternehmensführung.
Image
Wird hauptsächlich von einer Person geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Mann hilft sich gegenseitig so gut wie möglich.
Vorgesetztenverhalten
Resignation infolge ständigem Wechsel?
Kommunikation
Strukturen fehlen, wer kommuniziert was wem?
Gehalt/Benefits
Je nach Gewichtung der Stelle sehr unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
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Reorganisieren ohne Ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Image
Die Firma hat ein gutes Produkt und eine gute Dienstleistung uns ist am Markt gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel recycled und Papier gesammelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt und genauso schnell wieder entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind wohl eher Mangelware. Hire und Fire ist leider seit Jahren die Praxis in dieser Firma
Gehalt/Benefits
Für die Region wohl gut, sonst wohl eher Mittelmass
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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