20 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Ein sinkendes Schiff...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte an Neue übergeben und das HR muss zwingend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Karastrophal... und dies hat damit zu tun, dass nicht vertraut wird, nur die Zahlen interessieren und ständiger Druck.
Image
Dass neue Stellen über Monate ausgeschrieben sind, sagt so einiges. Das HR hat ganze Arbeit geleistet in den vergangenen etwas mehr als 1,5 Jahren.
Man hat diverse Graben in der Firma erschaffen.
Work-Life-Balance
Life gibt es in dieser Firma nicht. Homeoffice will man nicht, weil nicht vertraut wird. Man muss die MA kontrollieren können.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber darum kümmern. Gibt keinen Karriereplan.
Gehalt/Benefits
Keine wirkliche Struktur. Langjährige verdienen teilweise viel weniger, als Neue und dies bei gleicher Ausbildung / Funktion. Nicht Leistunhsbezogen und keine Fairness.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Mindeste um beim Audit bestehen zu können.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams teilweise Ok. Abteilungsübergreiffend ist es jedoch ein ständiger Kampf gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere MA. Doch der Umgang ist teilweise traurig und werden durch die Hintertür verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Meist Marionetten welche unter dem Hammer sind.. In den letzten Jahren waren diese Positionen Schleudersitze. Siehe ständiger GL-Crew-Wechsel.
Arbeitsbedingungen
Möglichst immer sparen. Denke dies sagt alles...
Kommunikation
Ein Fremdwort.. auch Abgänge werden teilweise nicht kommuniziert oder vertuscht. Meetings sind in die Länge gezogen und selten konstruktiv.
Gleichberechtigung
Wird nicht grossgeschrieben. Nur auf Papier verbreitet... Doch gelebt wird es nicht.
Interessante Aufgaben
Diese Firma ist definitiv stehengeblieben und man hat viel Know-how verloren. Der Boomerang kommt so langsam zurück.
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Die Unternehmensführung versteht es nicht, wie man Arbeitskräfte behält oder neue anzieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen nicht (mehr) zeitgerecht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Verantwortung aber keine entsprechenden Kompetenzen. Schuld sind immer nur die Anderen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit? Homeoffice? Gibt es hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst in die Hand nehmen. Geboten wird nichts.
Gehalt/Benefits
Schlechte Pensionskasse (Vollversicherung).
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams durchwegs gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es im Unternehmen einige.
Vorgesetztenverhalten
Jeder schaut, dass er gut dar steht. Und dies oft auf Kosten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, keine Stehpulte, Mindest-Kündigungsfrist (1 Monat im ersten Jahr)
Kommunikation
Es wird fast nichts kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich tut sich was! Es wird auch Zeit!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das endlich etwas passiert!!! Weiter so!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu lange zugesehen bis reagiert wird
Verbesserungsvorschläge
Endlich die faulen Eier ausmisten! Vielen geht es einfach zu gut und die machen ihren Job nicht. Die Gutmütigkeit wird ausgenutzt und hinter dem Rücken Spielchen gespielt
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut. Viele Dauernörgler, Verhinderer und Blockierer. Ein paar arbeiten sogar gegen die Firma
Image
Was ich höre ist das Image immer noch sehr gut
Work-Life-Balance
Gutes Arbeitsreglement mit viel Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Mehr Förderung wäre gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Aber die Firma ist sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams und man hilft sich. Leider nicht überall
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Mitglieder in der Geschäftsleitung spielen ihr eigenes Spiel. Ein paar gehen und das ist gut so!
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büros
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Soweit ok glaube ich
Interessante Aufgaben
Ich finde das Gebiet und die Aufgaben interessant
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Er ist wieder da!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Verstaubte Führung an der Spitze erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, unrealistische Vorgaben, kein Konzept.
Image
Im freien Fall, da helfen auch die positiven Bewertungen der neuen Mitarbeiter nicht.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Beförderung ist ein Rauswurf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist üblich, minimale Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Rückhalt in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit allen gleich schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Habe nur einen Vorgesetzten, ihm gehört die Firma.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten.
Kommunikation
Nein, eher verschlossen und unklar.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber und sehr gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr anständiges Unternehmen und stets bereit sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt gute Fachkräfte zu einfach weggehen, dadurch geht Know how verloren :(
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz sichern, in dem man guten Fachkräften den Verbleib "schmackhafter" macht
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit
Kommunikation
Offen und freundlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was ist ein Hex-Editor?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft austauschen
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das WC ist sauberer bevor man spült
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Selbstvertrauen wird mit Dominanz kompensiert
Kommunikation
Für was braucht man das?
Gleichberechtigung
Frauen sieht man selten
Interessante Aufgaben
Zielführende Arbeit wird bestraft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Unfähig eine Firma erfolgreich zu führen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage / Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitung / Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Firma endlich in fähige Hände übergeben!
Arbeitsatmosphäre
Kuschen und JA sagen
Image
Einer macht alles kaputt!
Work-Life-Balance
Viel Überzeit welche nicht bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager werden gefördert
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall nicht gerecht wenn die Firmenleitung entscheidet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Geld zählt!
Kollegenzusammenhalt
Einigkeit fehlt (Einzelkämpfer)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, der Umgang ist bei allen schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Ein riesiges Dilemma!
Kommunikation
Verwirrende und ständig ändernde Aussagen
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Unrealistische Vorgaben
Arbeitsbedingungen
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Hände weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personalwechsel wegen unfähiger Firmenleitung!
Verbesserungsvorschläge
Intelligente / kompetente Firmenleitung einsetzen!
Nicht ständig reorganisieren!
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Beförderung um Lücken zu schliessen
Gehalt/Benefits
Beim Personal und den Sozialleistungen wird gespart!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig in der Not.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und angenehm und nach einem Jahr das komplette Gegenteil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassung des fähigen Führungspersonal dafür Nachrücken von Besserwissern ohne Führungsqualitäten und Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Coaching, never change a running system
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern tip top und unter den Führungskräften hacken
Gehalt/Benefits
Angemessen und marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele werden durch neue vorgegebe Strategie. zerstört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential wäre eigentlich vorhanden, aber....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schweizer Electronic AG in Reiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügiger Bau, viel Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Massnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Gewaltentrennung bei der Unternehmensführung.
Image
Wird hauptsächlich von einer Person geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Mann hilft sich gegenseitig so gut wie möglich.
Vorgesetztenverhalten
Resignation infolge ständigem Wechsel?
Kommunikation
Strukturen fehlen, wer kommuniziert was wem?
Gehalt/Benefits
Je nach Gewichtung der Stelle sehr unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.