Vision Wir wollen die Referenzinstitution für alle Para- und Tetraplegiker in der Schweiz und im nahen Ausland sein. Dabei stellen wir die ganzheitliche Behandlung und Rehabilitation von Querschnittgelähmten sicher und fördern die Wiedereingliederung in ein selbstbestimmtes Leben.
Für was stehen wir als Arbeitgeberin? Unsere Employer Value Proposition (Arbeitgeberin-Kernwerte) beinhaltet unsere 4 wichtigsten Kernwerte. Dies ist unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden und an die Bewerbenden.
Organisation Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) ist ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung, von der Betreuung an der Unfallstelle über die Wirbelsäulenchirurgie und Rehabilitation in der eigenen Klinik bis hin zur lebenslangen Begleitung. Um den Kernauftrag zu erfüllen, arbeiten über 2000 Spezialist*innen und Berufsleute in 100 verschiedenen Berufen aus verschiedensten Disziplinen eng zusammen. Getragen wird die SPG von 1.8 Millionen Gönnerinnen und Gönnern, die Mitglieder der Gönner-Vereinigung der Schweizer Paraplegiker-Stiftung sind. Der Campus der SPG liegt in Nottwil am Sempachersee, 20 Minuten von Luzern entfernt.
Wir engagieren uns leidenschaftlich und professionell. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele der ganzheitlichen Behandlung, Begleitung und der Verbesserung der Lebensqualität der Querschnittgelähmten.
Arbeiten bei uns
https://karriere.paraplegie.ch/de/arbeiten-bei-uns
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schweizer Paraplegiker-Gruppe.
Die ganze Atmosphäre und Benefits, die wir durch unseren Arbeitsgeber haben. Man fühlt sich auch vom HR sehr ernstgenommen und die Probleme werden angegangen. Auch die Infrastruktur ist super.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. starker Teamgeist.
Fixe Arbeitstage, was mir Planungssicherheit für die Freizeit ermöglicht.
grosszügige Freiwunscheingabe möglich.
viele Benefits.
Die Prozesse sind zwar sehr komplex, dennoch wird man optimal in alles eingeführt. Man hat Geduld und ist sich bewusst, dass es ein hoher Workload für neue Mitarbeiter ist.
Lohn und Sozialleistungen sind aussergewöhnlich gut im Bereich Gesundheitswesen. Die Wertschätzung der MA wird gross geschrieben und gelebt. Vielen lieben Dan.
Das sie immer bereit sind um zu helfen.
Sie "stressen " mich nicht alles zu können, sie äussert mir das es Zeit braucht und das es langsam kommt.
??? Habe noch nichts negatives entdeckt
Good Work Life Balance gibt es nur für Nottwil stationierte Mitarbeiter. Keine nutzbaren Angebote für nicht in Nottwil stationierte Mitarbeiter. Alle Familienangebote (Kita, Ferienbetreuung) kann ich nicht nutzen weil zu weit weg von meinem Büro.
Unsere Stationsleitung finde ich zum Teil etwas egoistisch.
Planung der Arbeitspläne bei den 100% Pensen
Ich finde es nix Schlecht, weiter so
Es gibt viele Angebote für die Mitarbeiter die in Nottwil schaffen aber keiner dieser Angebote sind für die Mitarbeiter die nicht in Nottwil schaffen zugänglich. Es werden keine Angebote oder alternativen ausserhalb Nottwil angeboten. Vielleicht könnte man da was machen.
den Puls von den Mitarbeitenden besser spüren und auch vermehrt nachfragen was man verbessern kann und auf die Vorschläge besser eingehen
Frühdienstzeiten müssten angepasst werden, da viele Mitarbeiter 10min. früher kommen, da sonst die Zeit zum Einlesen nicht reicht
In der Einarbeitungszeit auch weniger als 100% arbeiten können.
Pikett Zulagen erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Paraplegiker-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
offene, hilfsbereite und sympathische Arbeitskollegen
sehr unterstützend und ehrlich
sind sehr Hilfsbereit
Man wird als neue Arbeitskraft sehr freundlich aufgenommen und im Team integriert. Man bekommt auf alle Fragen eine adäquate Rückmeldung.
Ich fühle mich im Team willkommen und unterstützt. Vom 1. Arbeitstag an gab man mir das Gefühl ein Teil vom Team zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Paraplegiker-Gruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
zum teil weiss die Station nicht dass ich komme und bin nicht auf dem Plan ersichtlich
Kommunkation von Führungsetage mangelhaft
Interdisziplinär ist die Kommunikation ungenügend (Arzt - Pflege)
Interdisziplinär schwierig
Mir fehlt (noch) die klare Vorgabe bezüglich Arbeitsverhalten, Verantwortlichkeiten Seitens GL an ALLE Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es gibt diverse interne Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden. Es gibt eine E-Learning Plattform mit wertvollen Bildungsinhalten. Diese Plattform bildet einen Bestandteil der Einführungszeit. Es gibt eine Lernwerkstatt und eine interdisziplinäre Bildungszone für Auszubildende. Die Ausbildung von Fachpersonen hat im ganzen SPZ einen sehr hohen Stellenwert.
vielfältige Programme
Habe noch nicht zu viel davon profitiert doch ich finde es wird sehr unterstützt
kann ich noch nicht beurteilen
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten und gefördert