Schweizer Paraplegiker-Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 198 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
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Wer wir sind
Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) unterstützt Menschen mit Querschnittlähmung mit einem ganzheitlichen und weltweit einzigartigen Leistungsnetz. Die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit und der persönliche Beitrag an die Lebensqualität querschnittgelähmter Menschen verbinden die Mitarbeitenden der SPG.
Der Campus der SPG in Nottwil bietet eine moderne Infrastruktur und eine inspirierende Atmosphäre. Es wird interdisziplinär über verschiedene Berufsgruppen hinweg und auf Augenhöhe zusammengearbeitet.
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Produkte, Services, Leistungen
Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) umfasst ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung. Die Verknüpfung lückenloser Dienstleistungen von der Unfallstelle über die medizinische Versorgung, Rehabilitation bis zur lebenslangen Begleitung und Beratung ist beispiellos. Ziel sind die ganzheitliche Rehabilitation und die Rückkehr der Betroffenen in Familie, Beruf und Gesellschaft.
Unsere Vision ist eine Welt, in der Menschen mit Querschnittlähmung ein selbstbestimmtes Leben bei bestmöglicher Gesundheit führen.
Die Schweizer Paraplegiker-Stiftung (SPS) als Dach der Gruppe hat sieben Tochtergesellschaften: das Schweizer Paraplegiker-Zentrum als Spezialklinik, die Schweizer Paraplegiker-Forschung, das Schweizer Institut für Rettungsmedizin (SIRMED), das Hotel Sempachersee, die ParaHelp mit ihrem Beratungsdienst für Betroffene und Angehörige, die Active Communication in Steinhausen ZG als Spezialistin für assistive Technologien sowie die Orthotec, die in den Bereichen Fahrzeugumbau, Rehatechnik, Orthopädietechnik, Kontinenz- und Alltagshilfen sowie Rollstuhlsport tätig ist.
Perspektiven für die Zukunft
Arbeiten bei uns
https://paraplegie.ch/karriere
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 198 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was Schweizer Paraplegiker-Gruppe über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Sinnhaftigkeit und der persönliche Beitrag an die Lebensqualität querschnittgelähmter Menschen sowie gemeinsame Werte und Verhaltensgrundsätze verbinden die Mitarbeitenden der Schweizer Paraplegiker-Gruppe.
Es wird interdisziplinär über verschiedene Berufsgruppen hinweg und auf Augenhöhe zusammengearbeitet. Der Campus der Schweizer Paraplegiker-Gruppe in Nottwil bietet eine moderne Infrastruktur und eine inspirierende Atmosphäre. Unser einzigartiger «Spirit of Nottwil» ist geprägt von Engagement, Zusammenarbeit und der gemeinsamen Vision, Menschen mit Querschnittlähmung ein selbstbestimmtes und gesundes Leben zu ermöglichen.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schweizer Paraplegiker-Gruppe.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Prozesse sind zwar sehr komplex, dennoch wird man optimal in alles eingeführt. Man hat Geduld und ist sich bewusst, dass es ein hoher Workload für neue Mitarbeiter ist.
Lohn und Sozialleistungen sind aussergewöhnlich gut im Bereich Gesundheitswesen. Die Wertschätzung der MA wird gross geschrieben und gelebt. Vielen lieben Dan.
Das sie immer bereit sind um zu helfen.
Sie "stressen " mich nicht alles zu können, sie äussert mir das es Zeit braucht und das es langsam kommt.
Sehr gute Mischung zwischen hoher Eigenverantwortung und Kontrollle der Zielerreichung seitens Arbeitgeber. Angenehmer wertschätzender Umgang.
Es hat sich zwar in den letzten 3 Jahrzehnten viel verändert, aber der Grundgedanke ist immer noch da, und die Patienten sind wichtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
??? Habe noch nichts negatives entdeckt
- Eskalationsmanagement
- offeneres Auftreten gegenüber Home Office
- den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken im operativen Bereich, aber auch entsprechend coachen und aktives Sparring anbieten
Vorgesetztenverhalten mit grosser Willkür, die geschützt wird.
Nichts, das so wichtig wäre um es hier hin zu schreiben.
Ich finde es nix Schlecht, weiter so
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat leider ein gewisses KMU-Flair, was man in vielen Bereichen merkt, auch weil viele Punkte aus der Vergangenheit mitgetragen werden. Hier kann man mehr mit der Zeit gehen und sich von Benefits anderer Unternehmen inspirieren lassen.
Manchmal werden Ideen zu schnell und spontan umgesetzt und muss das Vorgehen danach wieder angepasst werden.
Hier würde ich es begrüssen, manchmal zwei Schritten zurück zu nehmen und erst, falls möglich, Pilotversuche zu machen.
wen man eine Schnupper tag hat sollte man den den ganzen Tag ausüben dann sieht man den ganzen tag wie das abläuft leider hatte ich das nicht.
gratis Parkplatze für mitarbeitende oder bessere Preise, auch wenn man normalerweise mit dem OV kommt.
Gründe der hohen Fluktuation beleuchten und langfristig angehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Paraplegiker-Gruppe ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Fachlich führende Institution für Menschen mit Querschnittlähmung. Das SPZ besitzt ein fundiertes, professionelles Renommee. Man hört oft, wie sinnhaftig die Aufgaben sind.
Ich empfinde das SPZ/die Gruppe als einen stabilen Arbeitgeber.
Tolles Image! Bin nach wie vor begeistert! Aus diesem Grund wollte ich schon immer ins SPZ :-)
SPZ hat in der Region überall ein guten Ruf
die firma hat ein sehr gute image
Sehr gutes Image gegen aussen, auch dank der Schweizer Paraplegiker-Stiftung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Paraplegiker-Gruppe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
zum teil weiss die Station nicht dass ich komme und bin nicht auf dem Plan ersichtlich
Interdisziplinär ist die Kommunikation ungenügend (Arzt - Pflege)
Kommunkation von Führungsetage mangelhaft
viele Chefen wissen gar nicht zu kommunizieren, extern gute Berichte
Gönner Briefe sind manchmal aufdringlich sagen meine Bekannten
Mir fehlt (noch) die klare Vorgabe bezüglich Arbeitsverhalten, Verantwortlichkeiten Seitens GL an ALLE Mitarbeitenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Möglichkeiten sind begrenzt, da organisatorisch eher flach aufgestellt. Man kann sich aber auf eigenen Wunsch in bestimmten Bereichen vertiefen, was aber eher den Arbeitsalltag erleichtert, als dass es ein Karrieresprung ist.
Je nach Bereich gibt es viel Möglichkeiten. In mein Bereich limitierte Möglichkeiten da nur wenig Weiterbildungen auch tatsächlich in der Praxis umgesetzt werden können.
viele Möglichkeiten inhouse, so wie extern und grosse Unterstützung seitens Unternehmung
Wer will, der kann meist auch, vorallem, wenn es auch für die Arbeit von Nutzen ist.
bereits während der Probezeit WB besucht. WB werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweizer Paraplegiker-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schweizer Paraplegiker-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schweizer Paraplegiker-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 195 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 98 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schweizer Paraplegiker-Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.