Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schweizer Zucker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmässige Infoveranstaltungen und Neuigkeiten über das Intranet zur Firma selbst. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern selbst ist aber stark ausbaufähig (klarer Stellenbeschrieb und Zukunftsaussichten)
Herausragender Zusammenhalt unter den Kollegen und direkten Vorgesetzten.
Sehr hohe Arbeitsbelastung während der Kampagne von ca. Oktober-Dezember/Anfang Januar (3-Schicht, 12h Schichten am Wochenende, Feriensperre), sehr flexibel in der Zwischenzeit (Gleitzeit, Ferien fast immer auch spontan möglich, 40.5h Woche). Regelmässige Piketteinsätze.
Sehr gut bei den direkten Vorgesetzten.
DIe Unternhemensführung agiert teilweise sehr undurchsichtig und widersprüchlich.
Sehr interessantes Geschäftsfeld. Es gibt immer etwas Neues zu lernen.
Sehr gute Atmosphäre dank des tollen Teams.