kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es sollte ordentlich aufgeräumt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Mein Vorgesetzter war super, der über ihm ist eine Katastrophe
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Arbeitseinsatz bei uns so erlebt haben. Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Sinnstiftende Arbeit, Soziales Umfeld, eine herausfordernde und spannende Zukunft
zögernde/langatmige Entscheidungswege
Entscheidungen sollten schneller getroffen werden
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie uns weiter empfehlen.
Den Hinweis der langen Entscheidungswege nehmen wir gerne entgegen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Geographische Lage
Bereichsdenken. Keine Strategie vorhanden
Klarer kommunizieren und keine allmächtigen Führungskräfte fördern
Besten Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben zu können.
Wir wünschen Ihnen auf dem weiteren Weg alles Gut.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Da gibt es ganz Vieles:
• Ich habe viele spannende Aufgaben und Aufträge bekommen.
• Die Anstellungsbedingungen sind wirklich gut!
• Die Zusammenarbeit in den Teams und darüber hinaus war immer sehr angenehm.
• Die vielen Anlässe für die Klienten waren toll.
• Die internen und externen Schulungen (inkl. Lernwerkstatt) waren oft tolle Gefässe um den fachlichen Austausch zu initiieren und weiter zu bringen.
• Die Ethik-Tagungen waren immer ein Highlight!
• Der Klub in WHN ist eine fantastische Sache.
• Die UK Verantwortlichen leisten extrem wertvolle Arbeit
.... und man findet immer einen Ansprechpartner, wenn man etwas nicht versteht, sich um etwas sorgt oder Hilfe braucht!
Das Handy und die Bürosituation und das QM-System ist eher unübersichtlich!
Die Bürosituationen sind wirklich nicht so optimal, da könnte man echt noch etwas investieren.
Die Funktionen auf den Telefonen (Handys) sollte unbedingt angepasst werden, dass man 2023 Kontakte noch einzeln von Hand eingeben muss, kein Telefonbuch hinterlegt ist und über keine Agenda verfügt, ist ............ !
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, grosse Hilfsbereitschaft, echtes WIR-Gefühl, man schaut zueinander, auch von oben
Aus aktuellen Gründen deutlich zu negativ, ich bin sicher, das wird sich wieder erholen, weil wer hier ist, weiss, dass es anders ist als es in der Zeitung beschrieben wird!
Wünsche werden erfüllt wenn es irgendwie geht, man kann sich gut planen, Dienste oder Aufgaben zu tauschen geht auch meistens unproblematisch
Ich habe viel Offenheit und Angebote erlebt, teilweise konnten wir zu zweit oder zu dritt Weiterbildungen besuchen und so das Wissen gezielt und mit mehr Kraft in die Institution zurück bringen.
Besser könnte es meiner Meinung nach fast nicht sein, habe fast gleich viel verdient wie davor
Da wird viel gemacht, Wärmeverbund, Solar, Mit-Finanzierung vom Halbtax. etc. , / sehr hoch, Umgang auch mit kranken Mitarbeitenden ist vorbildlich
Sehr gut, auch über den eigenen Bereich hinweg
Ich bin älterer Kollege, das passt wunderbar!
Führung ist transparent und sehr wertschätzend! Dafür könnte es eigentlich noch einen 6 Stern geben.
Eigentlich wirklich gut, nur die Bürosituation ist teilweise etwas beengt.
Regelmässige Infos kommen aus allen Bereichen, man kann immer nachfragen, vieles ist im Intranet einsehbar
Passt alles!
Arbeitsplatz bietet viel Abwechslung und aktuell auch viel Gestaltungsfreiraum. Das Unternehmen befindet sich in einem OE-Prozess, das ist sehr spannend und man kann mitgestalten.
Vielen Dank für Ihre durchaus positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Befriedigung bei den täglichen Herausforderungen.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Sehr um miteinander bemüht
Es bleibt zu viel auf der strecke5
Zu wenig Arbeitskollegen mit im Dienst, mehr kollegen da
.
Sehr gut
Luft nach oben
Luft nach oben
Sehr intensiv
Sehr intensiv
Sehr wertschätzend und respektvoll
Häufig fehlen Kollegen da Arbeit zu schwer
Voll da
Sehr interessante, manchmal durch Klientel fast nicht erfüllbar
Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung. Die eher kritisch bewerteten Punkte sind uns durchaus bewusst und wir arbeiten an einer Verbesserung.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Kann meine Arbeit selbständig einteilen. Vorgesetzten sind zuverlässig und kann mich mit meinen Anliegen an sie wenden.
Aktuell bin ich mit allem zufrieden.
Ich war etwas irritiert darüber, dass sich mein neuer Arbeitgeber nicht als guter Arbeitgeber empfunden hat. Sodass ich eher der Eindruck hatte, dass das Image negativ wahrgenommen wird.
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir werden auch künftig alles daran setzen, dass dies so bleibt. Für die weitere tägliche Arbeit wünschen wir Ihnen viel Freude.
Lebendigkeit, lerne viel. Jeder Tag ist abwechslungsreich, intensiv und spannend.
Nichts, weiter so....
Infrastruktur In Wohngruppe (Küche etc.) erneuern. Einsatz Nachtwache weiter optimieren. Evtl. bestimmte Arbeitsprozesse vereinfachen bzw. Komplexität verringern.
Gibt teilweise intensive Monate. Work-Live-Balance muss im Auge behalten werden.
Lob und Anerkennung bei der Arbeit ist für mich einer von wichtigen Aspekten beim Kollegenzusammenhalt.
Guten Tag
Vielen Dank für die durchaus positiven Worte. Es freut und sehr dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass bei der täglichen Arbeit.
Herzliche Grüsse
Sandra Zaugg
Sicheres Umfeld und Infrastruktur
Löhne und Benefits, viele Abteilungsleitern
Die Löhne sind trotz Steigerung immer noch zu niedrig.
Keine Verwendbare Benefits.
Man ist nicht aktuell auf dem Arbeitsmarkt und sicher nicht bei direkten Vergleich zu ähnliche Betrieben.
Nicht überall aber sicher auf meine Abteilung
Nach aussen glänzt alles
Leider viel zu wenig. Minimale Benefits
Je nach Position und Abteilung
Wenn verlangt, gibt es genügend
Vielen Dank für das durchaus positive Feedback.
Die eher kritischen Punkte mit Verbesserungsvorschläge werden wir gerne so zur Kenntnis. Sie helfen, uns laufend weiter zu entwickeln.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Ort
Niedriger Lohn
Schlechte Teamleitung
Schaut doch einfach besser hin, wer ihr als Leitung auf den Abteilungen hin stellt
Leider seit 2 Jahren ganz schlimm. Leitungs Problem
Noch nie so ein schlechter Lohn bekommen
Jeder Kämpft für sich ,aber erst seit die Team Leitung hier ist.
Ganz ganz eine traurige Geschichte. Leitung im D Pavillion mobbt Mitarbeiter die ihr nicht in den Kram passen. Bevorzugt neue Mitarbeiter die sie noch manipulieren kann. Die ganze Gruppe ist kaputt. Bewohner leiden enorm, Mitarbeiter flüchten auf andere Gruppen, und alle schauen zu und lassen sie alles kaput machen. Sie lenkt von ihren Fehler ab
und terrorisiert alle Mitarbeiter.
Überzeit und nochmals Überzeit
niemand getraut sich offen was zu sagen
Vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Ihre offene Rückmeldung. Da Ihr Feedback doch sehr kritisch ist schlage ich vor, dass Sie sich mit mir in Verbindung setzen. So kann ich mir ein noch konkreteres Bild über Ihre Kritik machen und entsprechende Massnahmen prüfen.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
Schönes Areal, helle Arbeitsräume, tolles Klientel.
Das man zuschaut und nicht handelt, Führungskräfte sich aus Unzulänglichkeit gegenseitig decken.
Führungskräfte sorgfältig rekrutieren und zu Fehlentscheidungen stehen. Sorge zu den Angestellten tragen und unfähige Kader entfernen.
Schwache Führungskräfte vergiften die Arbeitsatmosphäre.
Grosse Unzufriedenheit, hohe Fluktuation, nicht zu Unrecht in der Presse.
Die HR-Kommentare hier auf kununu sind ein Witz, keinerlei Reaktion wenn man sich mit Fakten meldet.
Gehalt immer pünktlich erhalten. Unterirdische Bezahlung für das Verlangte.
Wer schleimt oder die selbe Gesinnung lebt, ist klar im Vorteil.
Hier einen Stern zu vergeben, ist schon zu viel. Einfach unglaublich! Man schaut weg und deckt sich.
Spannend zu erleben, wie man innerhalb von 19 Monaten in zwei Zwischen- und einem Arbeitszeugnis von einem sehr guten zu einem durchschnittlichen Mitarbeiter degradiert wird. Spricht für die fehlende Führungs- und Fachkompetenz.
Nicht zeitgemäss. Sehr viele krankheitsbedingte Absenzen des Fachpersonals sprechen für sich.
Scheint ein unverständliches Fremdwort zu sein.
Vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Ihre offene und kritische Rückmeldung. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich die Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen. Damit wir uns noch ein konkreteres Bild über Ihre Kritik in diversen Punkten machen können, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg
So verdient kununu Geld.