Schweizerische 

Epilepsie-Stiftung

als Arbeitgeber

Unseren Mitarbeitenden bieten wir folgende Benefits an:

• Wohnungen, Studios und Zimmer zu günstigen Konditionen mit dem Vorwahlrecht für Mitarbeitende in der näheren Umgebung des Areals
• Eigene und gesunde Pensionskasse mit exzellenten Leistungen
• Grosse Menüauswahl bei tiefen Preisen in unserem Personal-Restaurant, zubereitet von Starkoch Bernd Ackermann
• Deutlich vergünstigter Einkauf in der EPI-Apotheke für das Personal
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• vergünstigtes Beziehen von REKA Checks mit Rabatt
• Halbtax-Abonnement oder Beteiligung am Generalabonnement der SBB
• Möglichkeit für den vergünstigten Abschluss einer freiwilligen Unfallversicherung für Privatbehandlungen im Spital
• Die Hotellerie unterstützt bei der Planung von privaten Anlässen zu denen Restaurant-Räume und das Catering gemietet werden können
• Leihweise Carte Blanche des Tages-Anzeigers

Vielfältige Beziehungen

Die Begegnungen auf dem Areal der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung sind genau so vielfältig wie unser Angebot. In unserer Zusammenarbeit treffen wir auf unterschiedliche Berufs- und Anspruchsgruppen. Diese Vielfältigkeit macht unseren Job spannend und abwechslungsreich.

Von Theorie zu Praxis und zurück

Wir alle wollen unsere Arbeit so richtig gutmachen. Was man dazu benötigt? Viel theoretisches Wissen. Das breite interne Bildungsangebot versorgt uns mit einer geballten Ladung davon. Genauso wichtig jedoch ist die Umsetzung in die Praxis und dass die Erkenntnisse daraus in die Bildungsangebote zurückfliessen. So entwickeln wir uns weiter. Profitieren tun wir alle davon.

Profis mit Profis

Epilepsie im Allgemeinen und die Beeinträchtigungen der Menschen, die wir begleiten, sind komplex und vielschichtig. Genau deshalb braucht es überall Profis. Wir kommen aus unterschiedlichen Fachgebieten und doch verfolgen wir alle gemeinsam dasselbe Ziel. Profi sein heisst bei uns, über den Tellerrand hinauszublicken und von anderen Sichtweisen zu profitieren. Unsere Teams sind interprofessionell und das auf sehr hohem Niveau. Das bereichert und macht unsere Arbeit besser.

Organisiert und selbstbestimmt

Unsere Arbeitswoche ist gut organisiert und strukturiert. Den Tag jedoch gestalten wir selbst. So wie es für die Menschen, die wir begleiten, und uns passt. Wir arbeiten selbstständig und doch bringen wir uns ein, hören einander zu und erarbeiten gemeinsame Lösungen. Das erlaubt uns, selbstbestimmt den Tag zu meistern und unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen.

Dienstleister für Dienstleister

Wir stellen auf dem ganzen Areal Support-Prozesse sicher, damit sich die Betriebe der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung und der Klinik Lengg voll und ganz auf ihre Dienstleistungen für den Patient, Klient, Gast oder Kunden konzentrieren können. Als Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.

Ausgeglichen weiterkommen

Damit der Betrieb der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung funktioniert, braucht es den Beitrag von uns allen. Durch das vielfältige Aufgabengebiet entwickeln wir unsere Fähigkeiten stetig weiter, wovon auch das Unternehmen profitiert. Wir arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und bringen unsere Ideen ein. Die täglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Mehr als nur schön

Wir arbeiten an einem wunderschönen Ort: die Aussicht auf den See, das Grün und trotzdem städtisch. Doch schön ist nicht schön genug. Denn was wir vor allem haben: eine Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen. Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, stiftungseigene Wohnungen für Mitarbeitende, Parkplätze, eine grosszügige Pensionskasse und ein exzellentes Restaurant runden unser Angebot ab. Mehr als nur schön zudem, dass wir unsere Ideen einbringen können und uns so gemeinsam nach vorne bewegen.