Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamkollegen, sinnstiftende Arbeit
Die Direktorin sorgt in der Organisation für schlechte Stimmung, solange sie die Leitung hat wird sich nichts bessern
Austausch der Direktorin
Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist gut, Freiräume sind vorhanden, insbesondere in der Arbeitszeitgestaltung.
Das interne Klima ist innovationshemmend und fokussiert auf die Schwächen. Potenziale können nur schlecht erschlossen werden.
Die Führung ist verbesserungsfähig, die Managementfertigkeiten ebenso. Konflikte werden zum Teil unprofessionell und verdeckt ausgetragen. Dadurch schwächt sich die SFH immer wieder selbst, zusätzlich zum schwierigen Umfeld.
- auf Schwächen von Personen fokussiert
- wenig Teamgeist auf Managementebene
Thema wird sehr kontrovers gesehen und Flüchtlinge polariosieren gesellschaftlich sehr stark
flexible Arbeitszeiten
eher restriktiv, die Vorstellung besteht, dass jeder bereits das Know how mitbringt und dieses nicht veraltet.
für NPO gut
Grossraumbüro, aber Möglichkeit für Homeoffice
Kommunikation ist selektiv und nicht verlässlich. Die Positionen sind schwankend teilweise nicht nach zu vollziehen.
Formale Gleichberechtigung
Aufgaben sind teilweise nicht gut definiert, eine Reorganisation würde für die Organisation anstehen.