Anspruchsvoll und erfüllend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schweizerische Herzstiftung ist aktiv gegen Herzkrankheiten und Hirnschlag: eine motivierende Zielsetzung! Die Anzahl Mitarbeitende ist gross genug für eindrückliche Leistungen und verantwortungsbewussten Umgang mit Spendegeldern und klein genug für eine immer noch persönliche Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich "Gesundheit von Herz und Kreislauf" gibt es viel zu tun - Stichworte Forschungsförderung, Prävention, Aufklärung der Bevölkerung, Patienteninformation. Angesichts der Aufgabenfülle ist es nicht immer einfach, sich auf bestimmte Dinge beschränken und diese zu vertiefen.
Verbesserungsvorschläge
Die Schweizerische Herzstiftung ist dank ihren Vortragsanlässen, Informationsschriften und der Förderung von Herzgruppen vielen Menschen bekannt, die eine Herz-Kreislauf-Krankheit haben. Gut wäre, wenn sie noch breiteren Bevölkerungskreisen bekannt würde und namentlich auch bildungsferne Kreise vermehrt erreichen könnte.
Kommunikation
Strukturen (regelmässige Teambesprechungen) vorhanden und genutzt. Infofluss unter Mitarbeitenden unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, keine Eifersüchteleien.
Work-Life-Balance
Da die Mitarbeitenden für ihr bestimmtes Arbeitsfeld zuständig und verantwortlich sind, müssen sie Ferienwünsche manchmal den gegebenen Terminen (Versand von Spendebriefen, Spezialanlässe) unterordnen.
Interessante Aufgaben
Nach Eingewöhnugszeit und Qualitätsbeweis grosse Selbständigkeit im Rahmen der Interessen der Stiftung.