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Schweizerische HerzstiftungSchweizerische HerzstiftungSchweizerische Herzstiftung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Schweizerische Herzstiftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
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Verbesserungsvorschläge

  • Längerfristige Strategie erarbeiten und umsetzen; Fokus auf definierte Projekte und Programme, längerfristige Budgetplanung sicherstellen (nicht nur von Jahr zu Jahr, sondern mittel- bis längerfristige Finanzplanung).

Pro

Spannende und sinnvolle Programme, eine flache Hierarchie, ein sehr engagiertes fachkompetentes Team

Contra

Allenfalls Verzettelung infolge vieler Projekte und Programme

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schweizerische Herzstiftung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, keine Eifersüchteleien.

Interessante Aufgaben

Nach Eingewöhnugszeit und Qualitätsbeweis grosse Selbständigkeit im Rahmen der Interessen der Stiftung.

Kommunikation

Strukturen (regelmässige Teambesprechungen) vorhanden und genutzt. Infofluss unter Mitarbeitenden unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Da die Mitarbeitenden für ihr bestimmtes Arbeitsfeld zuständig und verantwortlich sind, müssen sie Ferienwünsche manchmal den gegebenen Terminen (Versand von Spendebriefen, Spezialanlässe) unterordnen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Schweizerische Herzstiftung ist dank ihren Vortragsanlässen, Informationsschriften und der Förderung von Herzgruppen vielen Menschen bekannt, die eine Herz-Kreislauf-Krankheit haben. Gut wäre, wenn sie noch breiteren Bevölkerungskreisen bekannt würde und namentlich auch bildungsferne Kreise vermehrt erreichen könnte.

Pro

Die Schweizerische Herzstiftung ist aktiv gegen Herzkrankheiten und Hirnschlag: eine motivierende Zielsetzung! Die Anzahl Mitarbeitende ist gross genug für eindrückliche Leistungen und verantwortungsbewussten Umgang mit Spendegeldern und klein genug für eine immer noch persönliche Atmosphäre.

Contra

Im Bereich "Gesundheit von Herz und Kreislauf" gibt es viel zu tun - Stichworte Forschungsförderung, Prävention, Aufklärung der Bevölkerung, Patienteninformation. Angesichts der Aufgabenfülle ist es nicht immer einfach, sich auf bestimmte Dinge beschränken und diese zu vertiefen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schweizerische Herzstiftung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 07.Okt. 2014 (Geändert am 18.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Hirarchiestufe befiehlt und hat immer recht.

Kommunikation

Befehle ausführen und keinen Kommentar abgeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt am unteren Ende der Skala und Lohnpolitik nicht durchschaubar. Willkürliche Lohnfestsetzung.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Besen.

Pro

Arbeitsfeld ist interessant. Gäbe viel zu tun.

Contra

Keine erkennbare Strategie. Was gemacht wird hängt von der Laune und Vorliebe der Entscheider ab.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schweizerische Herzstiftung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Schweizerische Herzstiftung
3,88
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,47
38.046 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen