Führung hat leider nur wenig Ahnung von dem was zu machen ist und wäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jeder machen kann was und so viel er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spendengelder werden konzeptlos
ausgegeben, weil man ja genug hat.
Verbesserungsvorschläge
Endlich konzeptionell Arbeiten!!!
Laisser-faire durch kompetente Führung ersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Da die Führung inkompetent und ängstlich ist, kann jeder machen was und wieviel er will. Das ganze wird aber vom Stiftungsrat unterstützt, der noch weiter weg ist vom Tagesheschäft.
Kommunikation
Es finden proforma Sitzungen statt wo quasi informiert wird. Leider immer das Gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Toll, wenig Rivalitäten
Work-Life-Balance
Man kann mehr oder weniger machen was man will.
Vorgesetztenverhalten
Laisser-faire, sehr, sehr inkompetent. Hat aber den Vorteil, dass msn machen kann, was man für richtig befindet.
Interessante Aufgaben
Könnten wirklich spannend sein. Könnten, könnten, könnten….
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix von Generationen
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ersichtlich
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man arbeitet sehr git :-)
Image
Mehr Schein als Sein.
Zulasten der Spender.
Karriere/Weiterbildung
Plätze sind durch langjährige Sesselkleber besetzt.