Führung hat leider nur wenig Ahnung von dem was zu machen ist und wäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jeder machen kann was und so viel er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spendengelder werden konzeptlos
ausgegeben, weil man ja genug hat.
Verbesserungsvorschläge
Endlich konzeptionell Arbeiten!!!
Laisser-faire durch kompetente Führung ersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Da die Führung inkompetent und ängstlich ist, kann jeder machen was und wieviel er will. Das ganze wird aber vom Stiftungsrat unterstützt, der noch weiter weg ist vom Tagesheschäft.
Image
Mehr Schein als Sein.
Zulasten der Spender.
Work-Life-Balance
Man kann mehr oder weniger machen was man will.
Karriere/Weiterbildung
Plätze sind durch langjährige Sesselkleber besetzt.
Gehalt/Benefits
Für das, was man arbeitet sehr git :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ersichtlich
Kollegenzusammenhalt
Toll, wenig Rivalitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix von Generationen
Vorgesetztenverhalten
Laisser-faire, sehr, sehr inkompetent. Hat aber den Vorteil, dass msn machen kann, was man für richtig befindet.
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es finden proforma Sitzungen statt wo quasi informiert wird. Leider immer das Gleiche.
Interessante Aufgaben
Könnten wirklich spannend sein. Könnten, könnten, könnten….