Spannende Arbeit und tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden stehen im Fokus, werden sehr geschätzt und die Arbeiten anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Loben und Kritik ist konstruktiv. Guter Zusammenhalt auch Teamübergreifend. Geleistete Arbeit wird geschätzt und anerkannt. Firmenausflüge, Mitarbeiteranlässe und kleine Aufmerksamkeiten gehören im Alltag dazu.
Kommunikation
Transparente Information der Mitarbeitenden an Sitzungen
Kollegenzusammenhalt
Offenes Verhältnis unter den Mitarbeitenden und soziales Verhalten untereinander. Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ferien werden gemeinsam im Team geplant und es wird auf einander Rücksicht genommen. Einzelne Tage (Ferien oder Kompensation Überzeit) können auch durchs Jahr nach Absprache mit Team und Vorgesetzten bezogen werden. Auf die Familie wird Rücksicht genommen und es besteht die Möglichkeit Home-Office zu machen (je nach Arbeitspensum). Für die Home-Office Ausrüstung haben wir einen entsprechenden Beitrag erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein "offenes Ohr", sind unterstützend und man hat die Möglichkeit gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Für Fragen sind die Türen stets offen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer genügend zu tun. Die Arbeiten sind spannend und erfüllend. Jede/r hat Spezialbereiche die er/sie abdeckt und verantwortlich dafür ist. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind nicht nur erwünscht sondern es darf auch gelebt werden.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenrate auch in Leiterfunktionen
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Durchmischung von Jung und Alt = gutes Klima
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist komplett saniert, Minergie-Standard, neue Möbel, neue Technik, Doppel-Bildschirme, persönliche Arbeitsplätze, gut ausgestattete Sitzungszimmer, Cafeteria mit Wasserhahn für Kohlensäurewasser, Bäcker der am Morgen vorbei kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeit wird Papierfrei gearbeitet. Es hat Entsorgungsstationen im Haus für PET, Batterien, Glas etc. Gutes Beleuchtungs- und Belüftungskonzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind besser als in Privatwirtschaft und werden immer pünktlich ausgezahlt. Es hat auch schon Gratifikationen und Lohnerhöhungen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten Französischkurse inhouse zu besuchen. SIWF ist offen gegenüber Weiterbildungen bei Mitarbeitenden.