25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark im Kreditgeschäft, möchte gern eine Anlagebank sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwyz gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ä
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber, fair, Gute Arbeitsatmosphäre & Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerische Freiheiten, viel Gestaltungsspielraum, faire Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bessere & konsequentere Karriereplanung für junge Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die aktuelle Zielführung nicht auf interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter, welche die Mittagspause am Arbeitsplatz verbringen, wäre eine Kantine oder ähnliches sehr praktisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber - sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, schnelle Entscheidungswege. Ich bin stolz, hier arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial. Vorgesetzter ist auch Teammitglied.
Work-Life-Balance
Überzeit kann kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen. Karrieremöglichkeiten vorhanden - leider werden diese von den Mitarbeitenden zu wenig genutzt - Flexibilität wegen Arbeitsweg wird vermisst.
Gehalt/Benefits
Man würde immer gerne mehr verdienen... Aber nach meinem Empfinden sehr gerechte Lohnpolitik. Sehr grosszügige Goodys wie Personalkonditionen auf Konti, Hypotheken, Parkplatz, etc.
Kollegenzusammenhalt
Per Du und sehr hilfsbereiter Umgang.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice möglich - nun auch mehr als 1 Tag/Woche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, sehr kollegiales Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft, Veränderungen anzupacken. Keine Hü-und Hot-Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit, über die Abteilungen hinweg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rücksichtsvolle bank
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familär, flach hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lohnniveau nach oben anpassen bei jüngern mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
früher kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und offene Arbeitskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine Wesentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Straight forward - Leistung wird honoriert.
Image
Makellos.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen. Einen nine to five job sollte man nicht erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Leistung wird gefördert und belohnt.
Gehalt/Benefits
Über Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die Firma stellt für verschiedene Aktionen Ihre Mitarbeiter auf Betriebskosten frei.
Kollegenzusammenhalt
Viel besser als in anderen Finanzhäusern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Integration zwischen den Geschlechtern sowie Jungen und Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Transparent. Fair. Gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Gute Ausstattung.
Kommunikation
Reibungsloser Austausch über verschiedene Hierarchiestufen.
Gleichberechtigung
Frauen werden aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Modern. Fortschrittlich. Interessante Aufgaben und Herausforderungen. Man kann sich weiterentwickeln.
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Filialleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirtschaftliche Stärke und Sicherheit, zukunftsorientiert und im Markt profitabel unterwegs
Verbesserungsvorschläge
nicht zu stark vereinheitlichen und zentralisieren, regionale Vorteile nutzen, nicht so stark auf den Kanton fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr gut.
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Der AG scheint das OR & ArG nicht zu kennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war mal super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Wertschätzung; es wird nicht in die "human ressources" investiert, sondern eher "ausgebeutet";
Verbesserungsvorschläge
Investitionen auch in die Mitarbeiter; Wertschätzung; Regulierungsmassnahmen können auch anders aussehen und müssen nicht in einen riesen Überwachungsapparat münden; Personalentwicklung, die auch diesen Namen verdient!
Arbeitsatmosphäre
ständig neue Reglemente; Entscheide, die völlig am Markt vorbei zielen, aber dazu führen, dass die Angestellten ihre Ziele nicht erreichen können, ...
Image
die Firma kann nicht oder nur bedingt weiterempfohlen werden
Work-Life-Balance
was ist das???
Karriere/Weiterbildung
eine gute Personalentwicklungspolitik sieht anders aus!!! wirkliche Personalentwicklung (wo der/die MA auch einbezogen wird!) findet nicht statt; wertschätzender Umgang mit dem Personal sieht auch anders aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vordergründig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in einzelnen Teams ist der Zusammenhalt noch in Ordnung; durch den ständigen Druck schaut aber je länger je mehr nurmehr jeder für sich und nicht für das Team oder das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
man wird so drangsaliert, bis man hoffentlich selber geht; gesundheitlich bedingte Entlassungen werden unter den Teppich gekehrt; eine Laufbahnplanung (es gäbe so was wie "Bogenkarrieren"!) scheint ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte müssen "ausbaden", was die Teppichetage entscheidet
Arbeitsbedingungen
Überstunden darf man keine mehr machen, mehr Aufgaben erhält man trotzdem; wie das aufgehen soll??? ist der Teppichetage wohl herzlich egal; OR und ArG sind ebenfalls egal; Bezug von Ferien: wenn man innerhalb eines Jahres nicht alle Ferientage bezieht, werden die nun gestrichen?!?
Kommunikation
alles nach dem Holprinzip; wenn eine wichtige Neuerung in einem Reglement herauskommt (was nicht übertrieben beinahe täglich geschieht), muss man Glück haben, diese rechtzeitig zu erfahren
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, wenn man mehr Entscheidungsfreiheit hätte
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwyzer Kantonalbank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Schwyzer Kantonalbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwyzer Kantonalbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.