Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sea chefs Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist gut auch wenn es mit manchen Kollegen -/innen nicht so gut funktioniert.
Der Zusammenhalt ist super, da wir an Board Multi culture haben und sind
Wir arbeiten den Vertrag ohne freien Tag durch. Längen unterschiedlich je nach Department. Dann freien Urlaub. Es ist anders auch nicht möglich, da die Unterbringung für die Crew begrenzt ist.
Grundsätzlich gut, aber auch hier gibt es alte Zöpfe und es mangelt doch an Empathie und dem Zuhören.
Jegliche Art der Weiterbildung oder Interesse wird unterstützt.
Sehr gute Planung zum Einsatzort, alles funktioniert super via E-Mail. Einsatz auf dem Schiff kann immer weltweit sein