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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gegeneinander statt Miteinander

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitende Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zielvorgabe der Geschäftsleitung - jedes Jahr Umsatzsteigerung auf Kosten von Stress der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden wohl angehört aber aus Kostengründen nicht umgesetzt.
Kein Pausenraum für Verpflegung vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Abteilungen sollten miteinander arbeiten nicht gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Kollegenzusammenhalt

Schadenfreude bis Mobbing alles vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Duldet das Gegeneinander der Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro - Zu Laut - im Winter kalt - im Sommer heiss - schlechte Belüftung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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