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Secomp 
AG
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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist schön bei secomp zu arbeiten.Wer seine Arbeit macht wird auch respektiert

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secomp AG (ehem. Rotronic-Secomp AG) in Bassersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Ok

Work-Life-Balance

Megaa

Karriere/Weiterbildung

Super

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Megaa

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Super

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber nicht Empfehlenswert. Führung unseriös. Vergütung eher schlecht. Überstunden werden oft erwartet

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SECOMP AG in Bassersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab oft gratis essen Kuchen Kaffee top. Der chef des Lagerchefs super typ Parkmöglichkeiten sind Top. Zigarren Lounge des CEO für pausen nutzen fand ich top bezüglich arbeit war halt 0815 Logistik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Überstunden werden geleistet und ERWARTET. Lagerchef oft unsympathisch und nicht Führend gewesen Infrastruktur des Lagers eine Katastrophe sowie aufbau des Lagers Sehr staubiges schmutziges und auch nicht sicheres lager (notausgang versperrt, Regale nicht durch Anfahrschutz geschützt). vergütung erhöhen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Work-Life Balance achten weniger Überstunden von denn Mitarbeitern erwarten Lager optimieren und Kommissionierweg verkürzen. Bei Meetings auch mal die Kollegen loben. Entweder denn Lagerchef auswechseln oder ihm mitteilen er soll seine Emotionalen aussagen sein lassen weil es peinlich wirken kann auf andere

Arbeitsatmosphäre

Keiner ist richtig Motiviert auch nicht die Vorgesetzten bei Meetings wird man meistens negativ über das team geredet und das wir das problem für alles sind.

Image

Von aussen super firma von innen Katastrophal

Work-Life-Balance

Ganz schlecht fast täglich kam es zu überstunden, in der Black Week wurde uns mehrmals gesagt es wird bis Open End gearbeitet ohne das uns über unsere Rechte bezüglich Überzeit und Überstunden aufgeklärt wurde wenn man das anspricht heisst es wieso sollten wir euch denn ''Penalty'' schenken es wird dann versucht wieder gut zu machen mit Pizza und weiteres was ich eine Frechheit finde zudem herrscht grosser gruppenzwang was überstunden angeht und wenn du der bist der nicht mit macht stehst du als nicht Teamfähig da. Zudem wurde nie frühzeitig erwähnt das wir überstunden leisten müssen es wurde einfach erwartet es war sehr oft der fall das man denkt man kann um 17:00 gehen wann die sollzeit eigentlich erreicht wäre aber dennoch oft bis 18:00-19:00 dort war. Wichtig zu erwähnen es wird aber einem gesagt beim Bewerbungsgespräch das Work-life-balance sehr wichtig der firma ist

Karriere/Weiterbildung

Wenige interne aufstiegsmöglichkeiten da viele Positionen schon besetzt sind

Gehalt/Benefits

Eher ein Arbeitgeber der schlecht bezahlt für das was erwartet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen keine ahnung

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht das Team ist sehr gespalten und es gibt die Gruppe die sehr nah an der Führungskraft ist und auch somit bevorzugt werden und dann gibts die Gruppe die entscheidungen hinterfragen und sich auch mal an Meetings äussern und die stehen meistens dann mit negativen folgen da wie Abmahnungen wo es dann heisst man sei Respektlos gegenüber denn kollegen und vorgesetzten wo dann aber nicht so ist

Umgang mit älteren Kollegen

Da auch sehr fair.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter verhält sich bei Meetings sehr oft emotional und wurde auch oft laut dazu gabs momente wo einzelne Leute vor dem ganzen Team für sachen verantwortlich gemacht wurde und schon sehr respektlos angegangen wurden.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe Lager unorganisiert schlimmer gehts nicht du verbringst täglich mehrere stunden gewisse Artikel zu suchen wenn man es nicht findet heisst es SBG (suchen bis gefunden) artikel liegen seit Jahren verstaubt auf dem Lagerplatz Lagerplätze stimmen nicht überein und man bewegt sich sehr viel da es keine durchdachten Kommissionierwege gibt

Kommunikation

Selten wirds gemacht und wenns gemacht wird natürlich nur wenns positive Nachrichten sind bezüglich gewinne oder jenes was uns als mitarbeiter nichts bringt weil wir von dem nicht direkt Profitieren

Gleichberechtigung

Ist Fair kann man nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Nicht viel zu sachen 0815 Logistik Job wo aber sehr schlecht organisiert

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Ein Vorbild für moderne und soziale Unternehmensführung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SECOMP AG in Bassersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze extrem das Klima, den Teamspirit und den Drive, den das Unternehmen hat. Besonders wichtig ist mir das Gefühl, immer ein Teil davon zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten weiterhin so engagiert und erfolgreich arbeiten wie bisher. Es ist verständlich, dass es ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl schwierig wird, jedem gerecht zu werden, aber jeder Mitarbeiter gehört zum Gesamtteam dazu und sollte sich wertgeschätzt fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist, einer familiären Atmosphäre und einem dynamischen, modernen Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gefördert wird.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Es wird als modern, erfolgreich und sozial engagiert wahrgenommen, was sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern grossen Anklang findet.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man sein Wissen, seine Ideen und Inputs immer einbringen. Jeder hat die Möglichkeit, innerhalb der Firma Karriere zu machen und sich kontinuierlich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Branche und der Position angemessen. Zudem profitieren wir von attraktiven Sozialleistungen, die unsere finanzielle Sicherheit und unser Wohlbefinden unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist aussergewöhnlich stark. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt, und sie sind voll in das Team integriert, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte sind unterstützend, respektvoll und fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter, wodurch ein motivierendes und positives Arbeitsklima entsteht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Wir verfügen über moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung, die es uns ermöglicht, effizient und komfortabel zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlt.

Gleichberechtigung

In der Firma wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt und hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Work-Life-Balance ist hervorragend, da wir sehr viel Freiheit haben, unsere Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dies trägt massgeblich zu einem ausgeglichenen und zufriedenen Leben bei.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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