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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gab oft gratis essen Kuchen Kaffee top. Der chef des Lagerchefs super typ Parkmöglichkeiten sind Top. Zigarren Lounge des CEO für pausen nutzen fand ich top bezüglich arbeit war halt 0815 Logistik
Ich schätze extrem das Klima, den Teamspirit und den Drive, den das Unternehmen hat. Besonders wichtig ist mir das Gefühl, immer ein Teil davon zu sein.
Offen, innovativ, jeder darf seine meinung präsentieren, junges team,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviele Überstunden werden geleistet und ERWARTET. Lagerchef oft unsympathisch und nicht Führend gewesen Infrastruktur des Lagers eine Katastrophe sowie aufbau des Lagers Sehr staubiges schmutziges und auch nicht sicheres lager (notausgang versperrt, Regale nicht durch Anfahrschutz geschützt). vergütung erhöhen
Keine Strategie
Teilweise zu viel arbeit, handy wird nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Work-Life Balance achten weniger Überstunden von denn Mitarbeitern erwarten Lager optimieren und Kommissionierweg verkürzen. Bei Meetings auch mal die Kollegen loben. Entweder denn Lagerchef auswechseln oder ihm mitteilen er soll seine Emotionalen aussagen sein lassen weil es peinlich wirken kann auf andere
Sie sollten weiterhin so engagiert und erfolgreich arbeiten wie bisher. Es ist verständlich, dass es ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl schwierig wird, jedem gerecht zu werden, aber jeder Mitarbeiter gehört zum Gesamtteam dazu und sollte sich wertgeschätzt fühlen.
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Secomp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt, und sie sind voll in das Team integriert, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Da auch sehr fair.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Secomp ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selten wirds gemacht und wenns gemacht wird natürlich nur wenns positive Nachrichten sind bezüglich gewinne oder jenes was uns als mitarbeiter nichts bringt weil wir von dem nicht direkt Profitieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenige interne aufstiegsmöglichkeiten da viele Positionen schon besetzt sind
Hier kann man sein Wissen, seine Ideen und Inputs immer einbringen. Jeder hat die Möglichkeit, innerhalb der Firma Karriere zu machen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secomp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Secomp gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Secomp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secomp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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