Top Familienfirma welche die Modernisierung geschafft hat, ohne die alten Werte zu verlieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr sinnvolle Arbeit im Sicherheitsbereich und interessante Branche
- Selbstständiges Arbeiten mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
- Wer will und kann, kann auch viel bewegen und dies wird auch gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Möglichkeit der Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Erfahrungen gemacht, jedoch nicht in allen Bereichen und Niederlassungen gleich gut.
Image
Das Image von ausserhalb auf die Firma ist oft besser als die innere Wahrnehmung. Viele die den Vergleich ausserhalb gesucht haben kehren oftmals in die Firma zurück und werden zu umso treueren Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ist nur zu einen geringeren Teil die Verantwortung der Firma und zum Grossteil in der Eigenverantwortung. Die Firma unterstützt hier so gut es geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und die Firma beteiligt sich an den Kosten. Karriere ist am Hauptsitz gut möglich, in den Zweigstellen etwas limitiert, ausser man ist bereit den Standort zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht überragend, sehr solide Pensionskasse im Leistungsprimat mit laufenden Verbesserungen, jährliche Erfolgsprämie, Treueprämien (flexibel Geld/Urlaub), Gratisparkplatz, bezahlte Pause und ein ausgezeichnetes Personalrestaurant...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man Versucht auf vielen Ebenen gerecht zu werden, doch fragt man sich manchmal über die Prioritäten.
Kollegenzusammenhalt
Fast nur gute Erfahrungen gemacht, aber man ist auch selbst Kollege und in der Mitverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Betroffener werde ich immer mit Respekt und Anstand behandelt. Das erklärt teilweise auch, warum viele langjährige Mitarbeiter gerne und mit Freude in dieser Firma tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrenes Vorgesetztenverhalten waren immer gut, aber nicht ganz überall und in allen Bereichen und Abteilungen gleich stimmig.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten.
Moderne Arbeitsgeräte und Tools
40% Homeoffice sind erlaubt, wenn es die Tätigkeit zulässt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich kontinuierlich verbessert, jedoch über zu viele verschiedene Kanäle, aber dies wurde bereits erkannt und Gegenmassnahmen sind eingeleitet.
Gleichberechtigung
Die Branche ist männerdominiert. Trotzdem wird alles unternommen um Gleichberechtigung zu erzielen.