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Securiton 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 106 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 106 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ihr Partner für eine Sichere Zukunft

Wir sind führend auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik und bieten als kompetenter Berater und anerkannter Errichter eine grosse Auswahl von Alarm- und Sicherheitssystemen in den Bereichen Brandschutz, Einbruchschutz, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Sicherheitsleitsysteme und mobiler Objektschutz.

In der Schweiz zuhause

1948 gegründet, sind wir heute in allen Regionen der Schweiz mit Geschäftsstellen sowie Zweigbüros vertreten und stark verankert.

Auf der ganzen Welt präsent

Als globaler Spezialist für anspruchsvollen Brandschutz im Export vertreiben wir unsere Lösungen weltweit über ein Partnernetzwerk sowie entsprechende Schwester- und Beteiligungsgesellschaften. Mit eigenen Niederlassungen oder lokalen Mitarbeitenden sind wir in Mexiko, Brasilien, Spanien, Russland, Indien, Malaysia, Singapur und China präsent.

Innovativ und traditionsbewusst

In unserem von Sicherheit geprägten Unternehmen stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. Wir pflegen Kollegialität und leben eine unkomplizierte «Du-Kultur». Wir setzen auf eine respektvolle und transparente Kommunikation nach innen und aussen. Bei uns entstehen Perspektiven für bemerkenswertes Engagement, unternehmerische Ideen und zielbewusste Kreativität.

Wir richten uns an der Lead- & Fit-Denk- und Arbeitsweise aus und setzen zusammen mit unseren Partnern auf einen starken Innovationsprozess. Und darauf sind wir stolz – heute und in Zukunft.

Produkte, Services, Leistungen

Securiton ist der beste Partner für umfassende Sicherheitslösungen in der Schweiz und anspruchsvollen Brand- und Einbruchschutz in bestehenden und neuen Märkten im Export. Als Teil einer starken Firmengruppe bieten wir gemeinsam ein kundennahes Leistungsportfolio. Innovative Technologien, erfolgreiche Eigenentwicklungen und kompetente Dienstleistungen in einer vernetzten Welt zeichnen uns aus. Unternehmerisches Handeln, operative Excellence und ein verantwortungsvolles Miteinander stehen für uns im Zentrum.
Gelebte Werte machen uns zu einem integren Unternehmen, auf das sich Kunden, Partner und Mitarbeitende jederzeit verlassen können. Wir fokussieren uns auf drei Werte (engagiert, innovativ und partnerschaftlich), die unser Unternehmen und Handeln repräsentieren.

Perspektiven für die Zukunft

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden wollen wir einen wichtigen Beitrag für ein sicheres Heute und Morgen leisten. Dieses Streben widerspiegelt sich in unserer Vision: Gemeinsam für eine sichere Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter760
Umsatz181 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind in allen Regionen der Schweiz mit Geschäftsstellen sowie Zweigbüros vertreten und überall stark verankert. Wir suchen stets engagierte Mitarbeitende mit den vielfältigsten Hintergründen, Fähigkeiten und Ambitionen, die am gemeinsamen Ziel mitarbeiten wollen. An unserem Hauptsitz in Zollikofen gehören komfortable und zeitgemässe Arbeitsplätze, eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen, eine eigene, kostengünstige Tankstelle, ein Schiess- und Trainingskeller in Kooperation mit der Securitas sowie eine wunderbar leckere Küche im Personalrestaurant zu unserem Angebot. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitsformen wie individuelle Teilzeit, Homeoffice und interdisziplinäre Zusammenarbeit, fünf Wochen Ferien, marktgerechten Löhnen und permanenten Mitarbeitervergünstigungen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Covid-Impact? Grosser Respekt und Danke an die Firma!
Auch im derzeit schwierigen Umfeld steht Securiton wie ein Fels in der Brandung. Die MitarbeiterInnen erfahren viel Wertschätzung und mit positiven Zeichen und Impulsen Motivation für eine spannende Zukunft
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Familienunternehmen. Sicherer Arbeitgeber. Eigene überdurchschnittliche Pensionskasse, Interessante Aufgaben.
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Langfristig orientierter Arbeitgeber mit eigener Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service.
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Er gibt sehr viel Gestaltungsfreiraum und setzt auf Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
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Ich habe bei jedem MA / Kollegen bei Securiton immer Hilfe bekommen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 52 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Strukturen und interne Kommunikation. Einige Vorgesetzte sind altersmässig an ihrem Posten und es fehlt an Führungskompetenz, sie sollten frischen Ideen Platz machen.
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teilweise zu träge Strukturen für innovative Projekte
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Führungsstruktur und Führungsverhalten muss dringendst überarbeitet werden. Innovationen, Ideen und Konzepte der Mitarbeiter werden nicht ernsthaft geprüft.
Motivationssystem (Leistungsprämie) eher demotivierend.
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Standort Zollikofen
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Work Life Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr Drive in die Securiton gelangen, dann kriegt man in gewissen Bereichen noch die Kurve. (Motivation der Mitarbeiter!)
Die Anforderungen an die Mitarbeiter steigen Jahr für Jahr, um das hohe Level halten zu können bzw. zu erreichen muss ein anderes Motivationssystem her. (Lohn Anpassungen, Leistungsprämie, ergänzende nicht finanzielle Anreize)
Führungspersönlichkeiten sollten nicht anhand der Dienstalter, sondern aufgrund der Kompetenzen in den entsprechenden Bereichen selektioniert werden.
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- Noch mehr Power in die digitale Transformation setzen.
- Bewusst mehr Freiraum für Kreativität schaffen.
- Komplexität und digitale Medienbrüche im System reduzieren und das Kundenerlebnis noch konsequenter ins Zentrum stellen.
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Entscheidungen/Evaluierungen sollten rascher getätigt/umgesetzt werden.
Innovationen müssen als Chance gesehen werden. Auch wenn mal etwas schief geht, dies gilt es zu akzeptieren und die nötigen Lehren daraus zu ziehen.
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Bei den Vorgesetzten vielleicht mal über die Bücher gehen. Sehr viele Techniker Wechseln seit Jahren.
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Lohnanpassungen, IT-Anpassungen CRM
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Securiton ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Es gibt viele innovative und coole Kollegen mit guten Ideen, allerdings verhindern starre Strukturen das Arbeiten in multidisziplinären Teams
3
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Der Zusammenhalt ist unter Kollegen sehr stark. Leider wird dies oft mit noch mehr Arbeit ausgenutzt.
4
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Gute, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielen hoch motivierten KollegInnen
5
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Tolles Team, coole Mitarbeiter, hohe gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung.
5
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Zusammenhalt und Team sind super
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securiton ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Die interen Kommunikation bleibt oft auf der Strecke. Klare Strukturen wie, was, wann und kommuniziert ist nicht vorhanden. Das fängt an beim Management und zieht sich durch alle Hirarchien.
1
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Informationen dürften rascher fliessen und übersichtlicher präsentiert werden. Bei Nachfragen erhält man transparent Auskunft, ist aber mit Aufwand verbunden.
3
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Intern vor extern wird eingehalten. Neues kommt manchmal nicht bis zu den Projektleiter/Techniker. Es wären mehr Schulungen wünschenswert.
3
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Der Informationsfluss könnte zum Teil besser und zeitnaher sein. Die Informationen müssten besser kanalisiert werden.
3
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Nachholbedarf da sie Strukturen und die Tools dazu fehlen oder nicht standardisiert sind
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. finanzielle Beiträge. Karriere sehr gut möglich in verschiedenen Bereichen.
5
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Die Teams teilen ihr Wissen sehr gerne. Weiterbildung wird stark gefördert (z.B. im Kontext der Digitalisierung).
5
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Die private Weiterbildung wird (sofern auch für die Firma nützlich) gefördert und finanziell unterstützt
4
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Mitarbeitende werden enorm grosszügig unterstütz mit anschliessender Verpflichtung
4
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Es gibt immer Möglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 98 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø94.900 CHF
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø113.100 CHF
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø75.200 CHF
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securiton
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Securiton
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

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