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Securiton 
AG
Bewertung

Angenehmer Arbeitsgeber, aber nicht wirklich umwerfend

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Securiton AG in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Securiton muss sich dringend einer umfassenden Digitalisierung unterziehen. Bei manchen ist die Dringlichkeit dieses Anliegens immer noch nicht angekommen. Auf lange Sicht ist das jedoch die einzige Zukunftsperspektive dieser Firma. Auch wäre es schön, wenn die Unternehmenskultur wieder familiärer werden würde. Langjährige Mitarbeiter berichteten, dass diese früher weitaus besser war. Löhne sind auch so ein Thema. Diese MÜSSEN dringend steigen, um als Arbeitgeber attraktiv zu werden/bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Man kann ungehindert Arbeiten und bekommt dazu ausreichend Feedback vom Vorgesetzten.

Kommunikation

Regelmässig wird den Mitarbeitern ein Einblick in die aktuellen Geschäftszahlen geboten. Mir war es teilweise sogar etwas zu ausführlich. Aber es herrscht definitiv eine transparente Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich gut und kann hervorragend zusammenarbeiten. Das ist aber auch schon alles. Wer nach wahrer Kollegialität (auch über den Arbeitsalltag hinaus) sucht, oder wer Teamevents a la Fyrabebier sucht, ist hier VÖLLIG fehl am Platz. Jammerschade wenn man mich fragt. Sämtliche Mitarbeiter mit einer ähnlichen Einstellung diesbezüglich, sind auch bereits, mangels Interesse der anderen Angestellten an einer vertieften Kollegialität, gegangen.

Work-Life-Balance

Je nach Stelle kann die Anzahl Überstunden schnell ausarten.

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Vorgesetzten haben sich mir gegenüber stets freundlich und sozial verhalten. Ich erlebte aber schon durchaus anderes Verhalten abseits der Entwicklungsabteilung.

Gleichberechtigung

Die wenigen Frauen in der Entwicklung werden genau so respektiert und gut behandelt wie ihre männlichen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise völlig veraltete Denkmuster und Technologien in der Entwicklung. Auch wenn diese Probleme und deren Auswirkungen auf die Produktivität bekannt sind, stehen ältere Mitarbeiter und das Management dem Fortschritt völlig im Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Lobenswert ist die günstige Kantine für die Mitarbeiter. Alles andere ist bestenfalls Durchschnitt. Die Löhne dagegen sogar unterdurchschnittlich.

Image

Die Securiton tut viel dafür, um ein gutes Image aufrechtzuerhalten. Die Produkte sind aus Anwendersicht auch hervorragend. Leider kann man das aus technischer Sicht nicht immer behaupten. Ebenfalls wird gegenüber von neuen/potenziellen Mitarbeitern oft mit der familiären Unternehmenskultur geworben. Das einzige Überbleibsel davon ist die umfassende Du-Kultur, ansonsten bestenfalls Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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