Nicht Empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Das Klima war extrem politisch und es wurden immer wieder irgendwelche Kindischen Winkelzüge gemacht um besser dazustehen. Mitarbeiter Einwände haben eigentlich rein gar keine Rolle gespielt. Bei Info Anlässen wurde immer Beschwerden und Vorschlägen ausgewichen.
Wenn man etwas vorgeschlagen hat wurde man belohnt mit mehr Arbeit und man soll selber es umsetzen.
Image
Viele Mitarbeiter hatten das Gefühl die Firma würde bergab gehen. Daher stimmt dies wohl eher weniger mit dem image überein. Aber wer zeigt schon gerne die nicht so tollen Seiten nach aussen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren normal, wenn man sich nicht unter druck setzen lässt kann man die normalen Arbeitszeiten einhalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wurde aktiv unterstützt, und es war auch ein interesse da die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Die Löhne waren eigentlich gut wenn man dafür etwas gekämpft hat. Nur bei Administrativen aufgaben gab es häufig Probleme, so wurden für Ausländische Mitarbeiter gewisse Dokumente oder Formulare nicht korrekt ausgefüllt oder zeitlich ausgehändigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Who cares?
Kollegenzusammenhalt
Das war extrem abhängig vom Team, einige Team funktionierten sehr gut, nur der Zusammenhalt Teamübergreifend war eigentlich kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden viele Ältere Mitarbeiter eingestellt, eine gute Firma um die Letzten Jahre vor der Pension zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren stehst komplett im Dunkeln was eigentlich ihr Themengebiet ist. Nicht nur hatten die "Führungspersonen" keine wirkliche Vorstellung was Führung bedeutet, sondern waren in dem allermeisten Fällen auch komplett überfordert mit der Technik oder Produkt für das ihr Team zuständig war.
Am meisten wurde die Arbeit auf die Mitarbeiter verteilt, und die Leitung beschäftigte sich mit Meetings welche Zeitvertreib waren.
Arbeitsbedingungen
Gute Geräte und angenehme Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation war grauenhaft, jeder Projektleiter lebte in seiner eigenen Blase und hatte keinen Überblick wie die Abteilungen ausgelastet sind. Es gibt keine Kanäle oder ähnliches für Projekte, alles läuft per Team direkt Nachricht auf Zuruf.
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung kann ich schlecht etwas sagen da es nicht wirklich Frauen in der IT gab. Was ich aber sagen kann ist das sich das Unternehmen liebend gern sehr billigen ausländischen Arbeitern bedient, so das sie keine Schweizer Gehälter Zahlen müssen.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung war ganz okay, das hängt wieder extrem mit dem Team zusammen. Generell galt dein Teamleiter kann dir nie helfen weil er nichts versteht von dem was sein Team macht.
Aber die eigenen Aufgaben konnte man einfach erweitern da es fast immer an Personal oder Wissen mangelte konnte man sich sehr einfach irgendwo einbringen.