Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SECURIX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat zwar noch potential ist aber dennoch gut
Das Klima war extrem politisch und es wurden immer wieder irgendwelche Kindischen Winkelzüge gemacht um besser dazustehen. Mitarbeiter Einwände haben eigentlich rein gar keine Rolle gespielt. Bei Info Anlässen wurde immer Beschwerden und Vorschlägen ausgewichen.
Wenn man etwas vorgeschlagen hat wurde man belohnt mit mehr Arbeit und man soll selber es umsetzen.
Die Kommunikation war grauenhaft, jeder Projektleiter lebte in seiner eigenen Blase und hatte keinen Überblick wie die Abteilungen ausgelastet sind. Es gibt keine Kanäle oder ähnliches für Projekte, alles läuft per Team direkt Nachricht auf Zuruf.
Sehr kollegial