Es geht mir immer noch schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, Ferien
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur deutlich verbessern, Umsetzung der internen Führungsrichtlinien, Einsetzung von geeigneten Führungskräften,
Arbeitsatmosphäre
Misstrauenskultur, selbst einfachste Tätigkeiten werden durch die Leitungen auf sehr unangenehme Art und Weise hinterfragt oder in Frage gestellt, wohlgemerkt bei Mitarbeitern mit Fachweiterbildungen
Kommunikation
Welche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen die Situation so erträglich, wie möglich zu gestalten, es hat sich eine die da oben und wir hier unten Stimmung entwickelt
Work-Life-Balance
Dienstpläne funktionieren noch, aber ständige Diskussionen nötig
Vorgesetztenverhalten
Messen mit zweierlei Maß, was heute so gemacht werden soll, ist morgen falsch, Misstrauenskultur, Einhaltung von Richtlinien gelten nicht für alle, Leitungen setzen sich darüber hinweg, achten. bei anderen Kollegen jedoch penibel auf deren Einhaltung
Interessante Aufgaben
Kaum noch interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Kollegen werden wie Berufsanfänger behandelt
Arbeitsbedingungen
Baubeginn, dadurch räumliche Einschränkungen, Lärm,
Image
Leider verschlechtert sich das Image durch Qualitätsverlust