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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    21.428571428571%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    2,72
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

See-Spital Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
1,67 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Vorgesetztenverhalten

Immer mehr fordern ohne die entsprechenden Ressourcen zu Verfügung zu stellen geht nicht!

Kollegenzusammenhalt

War gut. Doch am Ende sind alle weg gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respect MA gegenüber die 15 Jahre im Unternehmen tätig waren.

Karriere / Weiterbildung

Beteiligen sich kaum an W

Arbeitsbedingungen

Teilweise weinten tägl. MA weil die Belastung zu gross war und die Pat -Sicherheit nicht eingehalten werden konnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Vorgesetzte die hinter ihren MA stehen und dessen Anliegen ernst nehmen und versuchen umzusetzen würden voel zur Verbesserung beitragen.

Pro

Nach dem Fall kanns fast nur noch aufwärz gehen.

Contra

Kann den Patienten das H nicht empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauenskultur, selbst einfachste Tätigkeiten werden durch die Leitungen auf sehr unangenehme Art und Weise hinterfragt oder in Frage gestellt, wohlgemerkt bei Mitarbeitern mit Fachweiterbildungen

Vorgesetztenverhalten

Messen mit zweierlei Maß, was heute so gemacht werden soll, ist morgen falsch, Misstrauenskultur, Einhaltung von Richtlinien gelten nicht für alle, Leitungen setzen sich darüber hinweg, achten. bei anderen Kollegen jedoch penibel auf deren Einhaltung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen die Situation so erträglich, wie möglich zu gestalten, es hat sich eine die da oben und wir hier unten Stimmung entwickelt

Interessante Aufgaben

Kaum noch interessante Aufgaben

Kommunikation

Welche Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

erfahrene Kollegen werden wie Berufsanfänger behandelt

Arbeitsbedingungen

Baubeginn, dadurch räumliche Einschränkungen, Lärm,

Work-Life-Balance

Dienstpläne funktionieren noch, aber ständige Diskussionen nötig

Image

Leider verschlechtert sich das Image durch Qualitätsverlust

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationskultur deutlich verbessern, Umsetzung der internen Führungsrichtlinien, Einsetzung von geeigneten Führungskräften,

Pro

Sozialleistungen, Gehalt, Ferien

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Kommunikation

Freundlich, fair und direkt

Gehalt / Sozialleistungen

Ich hoffe die gute Arbeit die im Seespital geleistet wird, trägt Früchte!

Pro

Offen für Komplementärmedizin

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    See-Spital
  • Stadt
    HORGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    21.428571428571%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    2,72
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,50
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

See-Spital
2,51
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,51
50.966 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen