28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich in Ordnung, aber nicht übermässig gut, Weiterempfehlung je nach Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, Pensionskasse, Benefits (z.B. Fremdsprachen lernen), Arbeitnehmervertretung, eigene vergünstigte Tankstelle, Pensionärenanlass, Abteilungsausflug, Sefar Stiftung für Wohltätigkeitszwecke, Kantine mit gutem Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher verstrickte Aufbau- und Ablauforganisation und somit viel Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Geht so, wechselhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Pensionskasse, Lohn eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Etwas kompliziert in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist eher verhalten und launisch
Kommunikation
Unter den Erwartungen auf Abteilungsstufe, sonst in Ordnung
Interessante Aufgaben
Momentan eher weniger, weil der Vorgesetzte eher abblockt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Irrationale Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Produkte und verärgerte Kunden. Management ohne Weitblick.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management austauschen, oberes Management Experten austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Politische Korrektheit ist vordergründig und hintergründig unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Boni werden jahrelang versprochen und nicht ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management nimmt seine Führungsverantwortung nicht wahr.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft wegen fehlender Fenster zum Öffnen und verkeimtem Belüftungssystem. In der Corona-Zeit gab es deshalb viele Infektionen.
Interessante Aufgaben
Technologien sind veraltet und Produkte mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Unternehmenszielen wird alles untergeordnet. Verdeckte Ausbeutung und Rücksichtslosigkeit ist an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung und Kompetenzen stimmen nicht überein.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen regelmäßig in Ordnung
Image
Hinter vorgehaltener Hand mau
Work-Life-Balance
Überlastung und Ausbeutung an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Nur bei organisatorischen Änderungen. Eigene Vorschläge werden ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Niveau der Erwartungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 steht man auf der Abschussliste
Vorgesetztenverhalten
Siehe Mitarbeiterumfrage: Grauenhaft
Arbeitsbedingungen
Technik gut, Klima schlecht
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren mangelhaft
Gleichberechtigung
Existiert nur auf dem Papier. Das mittlere Management ist gegenüber positiver Kritik äußerst resistent.
Interessante Aufgaben
Leider viel zu viel
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Die Produktionsleitung stinkt zum Himmel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr als früher
Verbesserungsvorschläge
Man muss das Rad neu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Langjährigen Mitarbeitern wird eine Weiterentwicklung verwehrt.
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
Nur wenn Du am Samstag etwas dringendes vorhast.
Karriere/Weiterbildung
Ja als Schauspieler
Gehalt/Sozialleistungen
Erwarte nichts…gibt auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da lachen ja Die Hühner…
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Hat keine mehr alle weg gekündigt…
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte? Nur Schichtführer vom outer Space…lachhaft
Arbeitsbedingungen
Überbewertet
Kommunikation
Kommunikation ist Leider nur in Fremdsprache oder gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Ja wenn Du vom Outer Space kommst.
Interessante Aufgaben
Gähn Gähn gähn
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Verlorener Posten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie-Denken, Konservativität, Vorgesetzten-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Managements-Etage auf Schulungen zur korrekten und motivierenden Personalführung schicken.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbares Hierarchie-Denken
Work-Life-Balance
Bei Frankensturz unbezahlte 45h-Woche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verpetzen sich gegenseitig beim Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Da bleibt nichts zu sagen. Man wird als Lügner dargestellt, wenn man die Wahrheit sagt und nicht spurt.
Kommunikation
Bis auf einzelne Personen, nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding und das merkt man auch am "Fortschritt" der Firma.
Interessante Aufgaben
Bis man mal Aufgaben zugeteilt bekommt, ist man alt und grau geworden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiär, menschlich, respektvoll, aufmerksam, ehrlich, offen, sozial, fördernd, unterstützend - eine "T O P" Company!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dies ist alles in meiner Überschrift enthalten
Arbeitsatmosphäre
Die respektvollen und dennoch kameradschaftliche Umgangsformen zwischen den Hierarchien sind beeindruckend
Image
Meine persönliche Erfahrung lässt das Fazit zu, dass sehr viele Angestellte stolz darauf sind ein "Sefarianer" zu sein
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig sind Möglichkeiten gegeben, eine sehr gute
Work-Life-Balance umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Alle Aspekte sind gegeben: Jedem Mitarbeiter werden Möglichkeiten zur Weiterbildung ermöglicht und gefördert. Die Perspektiven "aufzusteigen" sind nach erfolgreichen Abschlüssen immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem stets pünktlich überwiesenen Gehalt sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Leben der "Sefar-Werte" bestimmt das Sozialbewusstsein.
Umweltschutz ist im Arbeits-Alltag eines jeden Mitarbeiters zu finden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamgemeinschaft mit regem Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst wurde als Ü50 eingestellt und meine Arbeit und Erfahrung wurden stets geschätzt und wohlwollend beurteilt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der leitenden Vorgesetzen war (ist) stets fair und korrekt.
Vorschläge und Anregungen seitens der Mitarbeiter werden gefördert und belohnt
Arbeitsbedingungen
An meinem Arbeitsplatz (Plätzen) sind stets gute Bedingungen durch moderne Technik umgesetzt worden
Kommunikation
Absolut gegeben durch immer aktuelle Anschlagboards, Intranet und Informationsveranstaltungen des CIO`s und geschäftsführenden Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Mir ist niemals etwas gegenteiliges aufgefallen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung und Ausgestaltung kann seitens des Mitarbeiters grossteils bestimmt werden - die Performance sollte dabei stimmen um Ziele in einem bestimmten Zeitrahmen zu erreichen
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Meine Ausbildung als Textiltechnologe
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Sefar AG in Heiden AR absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind gut Ausgebildet und sehr Fachlompetenz.
Verbesserungsvorschläge
hab ich keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenn du zwei Jobs zur Auswahl hast, nehme den anderen. Du wirst hier nicht glücklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sefar AG in Rheineck SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die MA in der Produktion, die Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Führungspersonen sich alles erlauben und das HR nicht einschreitet oder dies erst gar nicht bemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweiser Austausch der Führungspersonen
Vorgesetztenverhalten
Da würde ich sogar minus Punkte geben, wenn die möglich wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen
interessante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in manchen Punkten etwas zu altmodisches Denken bzw. zu wenig Vertrauen - z. B. Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
viel - auch Männer - arbeiten Teilzeit
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Sozialleistungen und Pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
könnte noch besser sein - teils Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung unterschiedliches Führungsverhalten bzw. Führungskompetenz
Kommunikation
teils zu wenig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sefar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sefar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sefar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.