Den Unternehmenszielen wird alles untergeordnet. Verdeckte Ausbeutung und Rücksichtslosigkeit ist an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sefar AG in Heiden AR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung und Kompetenzen stimmen nicht überein.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen regelmäßig in Ordnung
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig okay
Work-Life-Balance
Überlastung und Ausbeutung an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Siehe Mitarbeiterumfrage: Grauenhaft
Interessante Aufgaben
Leider viel zu viel
Gleichberechtigung
Existiert nur auf dem Papier. Das mittlere Management ist gegenüber positiver Kritik äußerst resistent.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 steht man auf der Abschussliste
Arbeitsbedingungen
Technik gut, Klima schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Niveau der Erwartungen
Image
Hinter vorgehaltener Hand mau
Karriere/Weiterbildung
Nur bei organisatorischen Änderungen. Eigene Vorschläge werden ignoriert.
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