Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er ist für seine Mitarbeiter da.
Die ältere Generation wird zu spät geschätzt und richtig abgelöst. Knowhow Verlust.
Für die ältere Generation früher einen Ersatz bereit stellen, damit sie ihr Wissen weitergeben können. Allen Mitarbeitern zuhören.
kümmert sich gut um die Mitarbeiter
Der Lohn könnte besser sein.
Das Unternehmen sollte so bleiben wie es ist.
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten
Konservative Löhne und manchmal zu wenig Informationen weitergeben
Vor der Pension stehende Leute frühzeitig ersetzten, damit das Know-How weitergegeben werden kann.
Sozialleistungen sind gut
Lage, Flexibility Arbeitszeit
Komminikation bei neuen Sachen
Bessere Komminikation von oben nach unten
Die Sozialleistungen sind ausgezeichnet
Die Löhne werden Ende Jahr pauschal angehoben
Da gibt es einige Vorschläge
Sicherer Arbeitgeber, Verständnissvolle Führungskräfte
Frauen und Männer werden nicjt gleich behandelt. (In gewissen Abteilungen)
Junge Leute mehr fördern. Männer und frauen gleich behandeln
Flexible Arbeitszeiten, Parkiermöglichkeiten
Teilweise viel Stressituation
Mehr Infos an die Mitarbeiter