1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toller Job, tolles Team, aber die Führung menschlich untragbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsort, tolles Team, klare Strukturen, klare Arbeitsabläufe, klare Aufgabenteilung, pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden werden austauschbar behandelt. Wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Führungskompetenzen erwerben, Stress nicht an den Mitarbeitern oder Kunden auslassen, auf dem Boden bleiben, Mitarbeiter verbal nicht herabsetzen, beleidigen, unterbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team - so lange die Chefin nicht da ist.
Work-Life-Balance
Bitte immer verfügbar sein und kein Privatleben haben, so wie nie krank sein oder verunfallen. Man wird sofort von der Betriebsfeier ausgeschlossen bzw. gekündet.
Krankheit und Unfall betreffen nur Simulanten - in der Weltsicht der Führung.
Auch bitte kein Wochenende frei wünschen, das braucht doch kein Mensch ...
Gehalt/Benefits
ziemlich minim.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja,
sozial naja ...
Kollegenzusammenhalt
Generell gut.
Vorgesetztenverhalten
Zwar verlässlich, formal korrekt, aber menschlich abwertend und deutlich mangelhaft.
Lässt Stress an Mitarbeitern (und Kunden!) aus, wofür man sich oft fremdschämen muss.
Arbeitsbedingungen
bescheidener Lohn
Kommunikation
Extensiv, aber nicht wertschätzend und oft abwertend, sowohl per E-mail wie auch in 1:1 Gesprächen. Einzelne Mitarbeitende werden in Teamsitzungen respektlos behandelt und ihnen wird über den Mund gefahren, bzw. sie werden von der Führung mit persönlichen Angriffen mundtot gemacht.
Beispiel:
Mitarbeiterin: "Ich kann nicht zum Betriebsausflug kommen, da hat meine Mutter Geburtstag."
Führung: "Ja fang doch gleich an zu heulen!"
Gleichberechtigung
Sehr loyal, viele starke Frauen (und Männer) im Team.
Interessante Aufgaben
Nach zwei Saisons halten sich die Entwicklungsmöglichkeiten sehr in Grenzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen