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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Arbeitsort, tolles Team, klare Strukturen, klare Arbeitsabläufe, klare Aufgabenteilung, pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeitenden werden austauschbar behandelt. Wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Führungskompetenzen erwerben, Stress nicht an den Mitarbeitern oder Kunden auslassen, auf dem Boden bleiben, Mitarbeiter verbal nicht herabsetzen, beleidigen, unterbrechen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Seil- und Adventurepark Zürich ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr loyal, viele starke Frauen (und Männer) im Team.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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