Das war mal was...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Zimmerstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Kritikunfähigkeit, Intoleranz, Desinteresse gegenüber Menschen
Verbesserungsvorschläge
Fach- und sozialkompetente Mitarbeitern und Kader einstellen
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, wer neben dir gearbeitet hat. Viele Mitarbeiter kamen schon „geladen“ und du „duftest“ es dir dann denn ganzen Tag anhören...Meiste „möchte gern“ Vorgesetzten sieht man höchstens 2 mal pro Tag und wenn was los ist, bist auf dich alleine gestellt.
Kommunikation
Gleich 0. Egal ob es zwischen Mitarbeitern selbst, Kader oder HR ist. Weitergeleitet wird hier nichts.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist das wirklich das einzige gute. Meisten sind das gute Leute und wenn du weisst, was du tust, bist du sofort eine von denen.
Work-Life-Balance
In den Ferienzeit kannst dein Privatleben vergessen. Die ständige Unterbesetzung wie bei Mitarbeitern so auch im Kaderteam. Wenn du „Glück“ hast,darfst du Arbeit von 2 Mitarbeiter übernehmen, weil einer ist krank und anderer ist Stundenlöhner und mann kann ihm nicht „so viel“ bezahlen. Mitarbeitern mit Kindern dagegen sind dazu nicht verpflichtet, was öfters ausgenutzt wird. Und wenn du willst, dass deine Familie und Kollegen nicht mehr wissen, wie du aussiehst, bist du hier genau richtig!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich gute und kompetente Vorgesetzte, aber...das ist vlt. 1-2 von allen. Einige arbeiten nach dem Prinzip „ich Chef, du -nix“, andere sind total inkompetent, dritten ist alles egal.
Interessante Aufgaben
Naja, kommt drauf an, was man interessant findet. Wenn man jede Monat neue Leute einschulen will, die spätestens nach 3 Monat gehen, das noch gratis und ohne Dankbarkeit dazu, dann welcome!
Gleichberechtigung
Ist hier nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du lang dabei bist und gut mit Kadern hast, darfst du dein Plan selber zusammenstellen und arbeiten nur dort wo und wie sie es wollen. Und es gibt vielen davon. Anderen müssen denn dran glauben...
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen und Geräten, die ständig kaputt gehen. Buchung- und Abrechnungssysteme, welche zu langsam und fehlerhaft sind. Im Winter- Kälte, im Sommer - Hitze wie in der Wüste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel drum herum geredet, passiert aber nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Nur heisses Luft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt