Spannende Themen - wenig Struktur
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selectron Systems in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Engagement der Kollegen, gutes HR, hervorragende Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im speziellen Bereich werden persönliche, wenig realistische Ziele auf die Mitarbeiter projiziert, und der Leistungsdruck auf hohem Niveau gehalten. Wenig emotionale Bindung zu den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung der eigenen Führungsleitlinien, Einhaltung der eigenen Qualitätsvorgaben im Prozess von Anfang an.
Vorgesetztenverhalten
Wenig ausgeprägtes Leadership, hoher Leistungsdruck
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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