13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Themen - wenig Struktur
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selectron Systems in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Engagement der Kollegen, gutes HR, hervorragende Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im speziellen Bereich werden persönliche, wenig realistische Ziele auf die Mitarbeiter projiziert, und der Leistungsdruck auf hohem Niveau gehalten. Wenig emotionale Bindung zu den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung der eigenen Führungsleitlinien, Einhaltung der eigenen Qualitätsvorgaben im Prozess von Anfang an.
Vorgesetztenverhalten
Wenig ausgeprägtes Leadership, hoher Leistungsdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen, viele Baustellen und die falschen Personen an Schlüsselstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Kritik und kein Lob.
Image
Viele sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass auch am Wochendende teilweise gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit, viel Kritik, kaum Wertschätzung und unrealistische Vorstellungen.
Kommunikation
Findet kaum statt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher top, jetzt flopFührung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstrategie
Verbesserungsvorschläge
Sollte wieder zum Motto "Zufriedene Mitarbeiter sind wertvolles Kapital" statt "jeder ist ersetzbar, der nicht mitmachen will"
Arbeitsatmosphäre
Seit neuem Führungsstil leider massiv verschlechtert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Leute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team! Viele wirklich nette Leute! Spannende Tätigkeiten in stabilem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation und viel unnötige Bürokratie (Overhead).
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Löhne, Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten, auch junge Leute ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist es etwas schwierig. Zu viele Projekte, zu wenig Zeit, zu viel Druck.
Image
Positives Image bei Mitarbeitenden und Kunden.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden werden nicht als Familienmitglieder wahrgenommen, sondern nur als „Ressource“. Teilzeit wird geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich. Finanzielle Unterstützung wird bei guter Begründung gewährt gegen Verpflichtung, im Unternehmen zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ÖV-Förderung, Lyss Industrie ist dezentral, kein Engagement für Umwelt, nur selten Förderung von Sozialprojekten (z.B. Kindergartenmauer)
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams herrscht starker Zusammenhalt. Die Chefs „beschützen“ ihre Untergebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Alter ist ein Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Klar kommunizierte Ziele wären hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV-Ausstattung, leider keine Klimaanlage
Kommunikation
Die Unternehmenskonmunikation ist schlecht: kaum Transparenz, unklare Prioritäten. Nur Umsatzziele motivieren nicht!
Interessante Aufgaben
Super Tätigkeit! Vielfältig, abwechslungsreich, spannend!
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Selectron Systems in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Guter Teamgeist, Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativehaltung gegenüber HomeOffice und flexiblen Arbeitsmodellen, schwache Fringe Benefits
Verbesserungsvorschläge
Home-Office sollte endlich erlaubt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Selectron Systems in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht eine gute Atmospähre zu schafen wie z.B. durch einen neuen Pavillon für die Mitarbeiter. Leider sind aber die Büroräumlichkeiten sanierungsbedürftig - im Winter ist es kalt und im Sommer viel zu heiss. Es finden viele Firmenevents statt um den Teamgeist und Zusammenhalt zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr unflexibel bzgl. Arbeitszeitmodellen - bei vielen ist Homeoffice tabu. Finden interessante Ausstellungen statt, welche den Geschäftsbereich der Firma betreffen und die Firma selber vertretten ist, können aus Kostengründen nur eine geringe Anzahl an MA teilnehmen. Bei der Weiterbildungen für MA werden oftmals aus Kostengründen abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice sind heute für ein zukunftorientiertes Unternehmen standard. Des Weiteren sollte sich der Standpunkt in den Bereichen Ausbildung und Besuch von Ausstellungen ändern - das dort investierte Geld zahlt fliesst früher oder später zurück in die Firma - oftmals ist dies aber nicht in Zahlen messbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Offen und Modern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie und alle Themen könne besprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich nicht nennen
Verbesserungsvorschläge
Interner Formalismus sollte reduziert werden.
Inhalt der Dokument ist massgebend nicht deren Form.
Work-Life-Balance
Lösungen werden gesucht und auch unterstützt
Kommunikation
Intern manchmal etwas holprig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personen mit Verständnis, auch wenn mal ein Fehler passiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geht seit Übernahme durch KB nur noch bergab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein grosses Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Selectron Systems AG in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Selectron Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Selectron Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Selectron Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.