10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrreiche 3 Jahre mit einer tollen Truppe. (Alle Angaben: 2020-2023)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Truppe, es ist ein angenehmes Miteinander wo man sich hilft.
Produziert so viel wie möglich in der Schweiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz um gemütlich zu Mittag zu essen.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber für kritische Stellen besser durchleuchten, z.B. durch Zuzug eines Expertan auf dem Gebiet. Dieser stellt dem Bewerber fachliche Fragen um die Grenzen seiner Fähigkeiten möglichst gut auszuloten. Ist aufwendig, zahlt sich aber aus.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm locker.
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien. Diese konnten unkompliziert mit relativ wenig Vorlaufzeit bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert, ist aber möglich. Ich konnte dafür unkompliziert mein Pensum reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich als sehr angenehm empfunden. Alle waren sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büro damals eng, heute stehen aber mehr Räume zur Verfügung.
Meist organisiert ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, dafür viele Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Grund für meinen Austritt war, dass ich selbst wenig entwickeln konnte und viel Zeit mit Product Care verbrachte. Zu diesem Zeitpunkt war das recht frustrierend. Rückblickend haben sich diese Erfahrungen aber als sehr wertvoll herausgestellt. Bei Semax habe ich ein sehr gutes fachliches Allgemeinwissen erarbeiten können, welches mir am neuen Ort Zugang zu interessanten Projekten verschafft hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche lohn zahhlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prombleme werden gerne scön geredet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, probleme ansprechen!
Arbeitsatmosphäre
Früher war es besser, da wir nun viel zu tun haben.
Work-Life-Balance
überstunden.., wegen viel arbeei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, gibt auch solch die nur kommen. um Geld zu verdienen
Vorgesetztenverhalten
Man hat das gefühl, nicht ernst genommmen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiss!
Kommunikation
Jeden Tag Raport
Gleichberechtigung
oky mix
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kleine Perle in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, direkte Kommunikation, einfache Prozesse, Teamgeist Grosses zu bewegen
Arbeitsatmosphäre
Lässiges Team, entspannter Umgang miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion in der Schweiz, für die Schweiz
Arbeitsbedingungen
Stark gewachsen in letzter Zeit, moderne Arbeitsmittel und Arbeitszeiten, 2 Meetingräume und die Bar :)
Kommunikation
Offen und ehrliche Kommunikation, hohe Transparenz was läuft und geht
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fokus / Vision fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sucht neue Arbeitsräume
Wenn ihr selber produzieren wollt, dann aber richtig und mit der entspr. Konsequenz
Fokussiert auf ein Kern Thema
Arbeitsatmosphäre
Ein Grossraum Büro für 30 Personen. sehr eng und laut
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien
Feiertage, Weihnachtszeit bezahlt
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Feierabend Bier oder ähnliches nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Homeoffice Regeln etwas undurchsichtig, Arbeitskollegen teilweise nur bruchstückhaft erreichbar
Kommunikation
Regelmässige Infos
Interessante Aufgaben
Aus technischer Sicht keine Revolution die da geschieht.
Verstaubte Kundschaft von kleinen EVUs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Chance verpasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2x 15 Minuten bezahlte Pausen.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Angestellten mehr Spielraum und Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider leidete die Arbeitsatmosphäre oft darunter, dass es Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten zwischen der Produktion und den für die Parametrierung verantwortlichen Personen gab.
Image
Eher eine unbekannte Firma. Daher weder schlecht noch gut.
Work-Life-Balance
Positiv: Home-Office wird grundsätzlich erlaubt. 5 Wochen Ferien regulär sowie Weihnachten bezahlt. Dadurch in Summe ca. 6 Wochen. Arbeitszeit 41h/Woche. Teilzeitarbeit meistens möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gefördert wenn man sich aktiv darum bemüht.
Karriere ist kaum möglich, da kleine Firma. Die neuen Positionen wurden immer extern ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im unteren Drittel des Medianlohns für die entsprechenden Positionen.
Keine speziellen Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recyciert.
Jedoch gibt es für alle Mitarbeiter Kaffee aus Nespressokapseln. Dies ist doch sehr fraglich bei ca. 50 Kaffees am Tag.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind Einzelkämpfer, teilweise gibt es Gruppenbildung. Man hat das Gefühl, dass jeder Interessierte Bewerber in der Firma einen Platz bekommt. Egal was für einen Background oder was für ein KnowHow er mitbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich keine negativen Verhalten gegenüber älteren. Gegenüber jüngeren beobachtete ich jedoch vermehrt misstrauen, was deren Fachkompetenz angeht. So wurden deren Meinungen in Frage gestellt trotz fachlich korrekter Aussagen.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist sehr eigensinnig. Dies mag bei gewissen Bereichen gut sein, in der Rundsteuer/Entwicklung jedoch eher kontraproduktiv. Eigenes Mitdenken wurde kaum geschätzt. Oftmals war nur der Weg der GL oder der Vorgesetzen der einzig richtige.
Entscheidungen wurden sehr oft geändert. Getreu dem Motto: Nichts ist fest.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage vohanden. Im Sommer sehr heiss. Keine Lüftung vorhanden. Sehr stickig, da auch über Mittag im selben Raum gegessen wird. Lärmpegel relativ hoch, da alles ein einziger Raum ist mit ca. 20 Peronen, inkl. Server, Drucker, 3D-Drucker, Telefonen, Mikrowelle etc.
Pro: höhenverstellbare Tische für jeden. Eigenes Notebook. Einige Kollegen hatten auch zwei Bildschirme.
Kommunikation
Mässige Kommunikation. Probleme werden kaum thematisiert. Es wird lieber ignoriert.
Positiv: Monatliche Geschäftsberichte sowie wöchentliche Montagssitzungen.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in meinem ehemaligen Tätigkeitsfeld vorhanden. Aber grundsätzlich bestand keine ablehnende Haltung.
Interessante Aufgaben
Pro: Grundsätzlich verschiedene Tätigkeiten möglich. Auch eine Weiterbildung war möglich.
Contra: Leider konnte ich auch lange Zeit nach Abschluss der Ausbildung entgegen den Vereinbarungen nicht den gewünschten Tätigkeitsbereich ausüben.
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Super Arbeitgeber, viel Freiraum zur Gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, offen, Raum für alle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert, kein menschlicher Umgang mit den Produktionsmitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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kritische bewertung werden auf dem Rechtsweg entfernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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happy hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Semax durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Semax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Semax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.