Naja, ich habs ja so gewollt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire entlöhnung, gute Arbeitszeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne mit konstanter Unterbesetzung führen zwangsläufig zu unerwarteten Abgängen und Krankmeldungen.
Sie Vorgesetzten verfügen nicht über die nötigen erfahrungen im Führen von Personal.
Verbesserungsvorschläge
Weniger
vorgesetzte dafür solche mit flair für organisation und Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Vorgesetzte da ist sind alle on-edge. Ist er nicht da ist alles entspannt.
Kommunikation
Das Üben wir noch ein paar mal
Work-Life-Balance
Je nach dem was man mit seiner Freizeit anzufangen weiss gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gut gemeint ist nicht immer gut getan. Versucht euch in die Situation des Arbeitnehmers zu versetzen. Kontrolliert was wichtig ist. Verursacht nicht unnötig Stress, versucht den Stress den ihr habt durch organisatorische Massnahmen zu verringern statt auf die Mitarbeiter abwälzen.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden aber ich stosse auf taube Ohren.
Gleichberechtigung
Hatte bis jetzt noch keine Probleme hier aufgrund meiner Homosexualität.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der ältere kollege :)
Arbeitsbedingungen
Nach Lgav. Alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch viel luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Dead End Job. Ich bin über 50 und werde bleiben.