Wird mehr und mehr verlangt und mehr und mehr den Mitarbeitenden weggenommen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter welche gute Arbeit machen schätzen, fördern, Vorantwortung abgeben etc.
- schlechte Mitarbeitenden entlassen - welche Unruhe stiften
- Bessere Entlöhung heisst man findet auch bessere Mitarbeitende
und noch vieleees mehr
Arbeitsatmosphäre
am Mitarbeiterfest wurde lang über zu hohe Personalkosten gesprochen was sehr demotivierend ist und nicht zu einem FEST gehört. Ich werde nie mehr an einem Mitarbeiterfest teilnehmen.
Zudem zu wenig Personal in allen Abteilungen
Kommunikation
Viele unnötige, niveaulose Kommunikation (man solle freundlich sein, Gäste begrüssen, den Gästen helfen etc.) ANSTATT wichtiges zu kommunizieren
Wichtiges wäre z.B: Themen wie Anpassungen von Arbeitsbedinungen
Diese werden über z.B. das Versenden des Dienstplans den Mitarbeitenden mitgeteilt. Jedoch wird die Anpassung nicht erwähnt beim Versenden, sondern die Mitarbeitenden müssen es selber herausfinden und nachfragen, was es damit Aufsicht hat. (Arbeitsschichten wurden um eine Stunde verlängert, beim nachfragen wurde es lediglich dieser Person mitgeteilt warum das so ist)
Neue Mitarbeitende werden mit "Benefits" angelockt, welche dann in der Probezeit aufgehoben werden
Work-Life-Balance
es wird erwartet rund um nur an das Hotel zu denken, Überstunden zu machen und überall in jeder Abteilung einzuspringen obwohl man selber in der Arbeit versinkt. Dies wurde von den Vorgesetzen im Mitarbeitergespräch bemängelt, dass man keine Überstunden macht und nicht allzeit bereits ist überall auszuhelfen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr geringe Entlöhnung