Kommunikation, die die Ausführung der Arbeitsprozesse erschweren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal herrschen chaotische Zustände erlaubt mein Know-How einzusetzen. Hotel im schwebenden Zustand, niemand weiss wie es weiter geht, da keine Kommunikation. Keine konkrete Strategie, Marketing - Markt auftritt, die das Hotel weiterbringt. Inhaber haben den Charakter, lieber nichts investieren, als zu investieren, angst vor Verluste etc.
Verbesserungsvorschläge
siehe o.e
Image
Das Hotel ist in privaten Händen, die von Hotellerie keine Ahnung haben, und deshalb über einen schlechten Ruf verfügen
Work-Life-Balance
Obwohl ich ein kompliziertes Arbeitsleben führe, achte ich auf meine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Ausser Grundausbildungsmöglichkeit, muss jeder selber schauen
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat ein grosses Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
absolut i.O.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Hotelmanagement! Da sie nicht über eine Hotellerie-Ausbildung verfügen.
Arbeitsbedingungen
es fliesst stets frische Luft hinein
Kommunikation
Kommunikation, die die Ausführung der Arbeitsprozesse erschweren.
Gleichberechtigung
absolut i.O.
Interessante Aufgaben
Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben, Danke meiner Erfahrung