2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schaut euch die Bewertung an und überlegt euch den Schritt zu diesem Hotel wirklich gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Unterägeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner kümmert sich wirklich um die Mitarbeiter. Allen geht es nur um den Lohn.
Fragt man bei den höheren Positionen nach Feedback oder will man über negative Situationen reden, wird man schräg angeschaut, aber wirklich selbstbewusst sind diese Leute nun wirklich nicht. Man kann keine erwachsenen-geschäftlichen Gespräche führen.
Verbesserungsvorschläge
Sitzt intern zusammen und schaut nach Verbesserungsmöglichkeiten. Es ist wirklich traurig, dass ein Hotel so funktionieren kann. Kümmert euch doch wenigsten um eure Mitarbeiter, noch bevor sie ein Burnout kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab sehr selten ein Lob.
Image
Da gibts nichts zu sagen. Leider einfach nur traurig, wie sich das Hotel selbst schlecht macht.
Work-Life-Balance
Frei Tage und Urlaubstage kann man genug früh im Voraus so planen, wies einem passt
Karriere/Weiterbildung
Einmal gefragt, ob sie es unterstützen würden, wenn man sich weiterbildet und schon wird man den Rest der Arbeitszeit komisch angeschaut.
Gehalt/Benefits
Wenn wirs aus der Sicht anschauen, dass jeder wirklich nur seine 7 Sachen macht, dann passt der Lohn.
Aber weder Rabatte noch sonstiges wird dir gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Die normalen Arbeiter untereinander haben gut miteinander funktioniert. Alle anderen konnte man zu nichts brauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
es hat sehr viele ältere Arbeitnehmer, was man wiederum zu den kommunikativen Fehlern zählen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Hat man ein negatives Anliegen kommt man evtl knapp zum Vorgesetzten. Alle höheren Abteilungen schieben diese Probleme aus dem Weg und meinen, es sei nicht ihr Muss zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr einfach gehalten. Privatsphäre auf den Computern hat man keine.
Kommunikation
sehr schwach - in den einzelnen Abteilungen gut, aber übergreifend nein
Gleichberechtigung
wenigstens werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Ne, man arbeitet wirklich immer nur an den gleichen Dingen in seiner Abteilung.
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Kommunikation, die die Ausführung der Arbeitsprozesse erschweren.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Unterägeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal herrschen chaotische Zustände erlaubt mein Know-How einzusetzen. Hotel im schwebenden Zustand, niemand weiss wie es weiter geht, da keine Kommunikation. Keine konkrete Strategie, Marketing - Markt auftritt, die das Hotel weiterbringt. Inhaber haben den Charakter, lieber nichts investieren, als zu investieren, angst vor Verluste etc.
Verbesserungsvorschläge
siehe o.e
Image
Das Hotel ist in privaten Händen, die von Hotellerie keine Ahnung haben, und deshalb über einen schlechten Ruf verfügen
Work-Life-Balance
Obwohl ich ein kompliziertes Arbeitsleben führe, achte ich auf meine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Ausser Grundausbildungsmöglichkeit, muss jeder selber schauen
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat ein grosses Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
absolut i.O.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Hotelmanagement! Da sie nicht über eine Hotellerie-Ausbildung verfügen.
Arbeitsbedingungen
es fliesst stets frische Luft hinein
Kommunikation
Kommunikation, die die Ausführung der Arbeitsprozesse erschweren.
Gleichberechtigung
absolut i.O.
Interessante Aufgaben
Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben, Danke meiner Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SeminarHotel am Ägerisee durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SeminarHotel am Ägerisee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SeminarHotel am Ägerisee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.