Viele Versprechungen aber ungenügende Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Mit 35-40 Personen ein kleines Unternehmen und man könnte meinen jede/r kennt jede/n. Man bleibt jedoch nur im eigenen Team.
Kommunikation
Ein- und Austritte wurden nicht kommuniziert, plötzlich standen neue Kollegen im Büro. Später wurde auf Verbesserungsvorschläge eingegangen und alle paar Wochen eine Videobotschaft von der GL zusamengestellt. Sehr unpersönlich und auch jeweils eher etwas improvisiert.
Kollegenzusammenhalt
Kann im Team ok sein, jedoch zwischen den Teams nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Mit einer 40h-Woche, Homeoffice und flexiblen Zeiten gut. Arbeitslast war eher zu tief.
Vorgesetztenverhalten
Z.T. grundlose Sperrung von Berechtigungen, da VG alles selber kontrollieren wollten. Leere Versprechungen bzw. Umsetzung von Projekten angestrebt ohne Projektplan („macht Mal etwas“). Konnten kaum direktes (negatives) Feedback geben, haben aber hinter dem Rücken dann gesagt, wie schlecht die Arbeit sei. Einführung von unnötigen, komplizierten Prozessen, die die VG bemächtigten und Angestellten kaum eigenen Entscheidungsraum boten.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären sie das, es war aber oft eher eine Krisenbewältigung, Besänftigung von Kunden. Viele Präsentationen an potentielle Neukunden aber keine Zusage in einem Jahr (nur Kunden gewonnen, die die Software schon gekauft hatten und schon unzufrieden waren)
Gleichberechtigung
Löhne waren Verhandlungssache und sehr ungleich. Wenn man etwas einfordert, bekommt man es, es wird jedoch nicht auf Gleichberechtigung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok. Es werden jedoch in den Reglementen Sachen versprochen, die dann nicht eingehalten werden, wo man selber draufkommen muss. Dass ein HR in einer so kleiner Unternehmung nicht professionell ist, ist ok, aber auch wenn man Fehler anspricht, werden diese unter den Teppich gekehrt, dass es ja kein anderer Mitarbeiter auch noch mitbekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok für Branche und Ort. Sozialleisungen standard (gesetzliche Vorgaben)
Image
Auch bei Kunden immer schlechter, es gab ab und zu einen Rechtsstreit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr kompliziertes Verfahren für Bewilligung von Weiterbildungen. Sind aber offen, Weiterbildungen zu bezahlen.