5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird gefördert und unterstützt. Man erhält viel Freiraum. Die Einrichtung und ganze Arbeitsatmosphäre ist top. Es werden immer wieder Events für Mitarbeiter organisiert oder auch bei Anlässen mit Bewohnern dürfen die Mitarbeiter teil haben. Z.B kleine Aperos nach der Arbeit etc.
Löhne anpassen vor allem auf Stufe Mitarbeiter ohne Führungsfunktion. Oftmals springen gute Leute ab weil sie woanders mehr verdienen. Vor allem Fachpersonal mit einem EFZ gewinnt man nur für eine kurze Zeit direkt nach der Lehre.
sehr gutes Betriebsklima. Man kommt gerne zur Arbeit.
Senevita hat ein gutes Image. Man hört sehr viel Gutes.
Gute Arbeitszeiten. Man hat am Abend immer noch genügend Zeit für Freizeit.
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten und die Mitarbeiter werden regelmässig geschult. Auch externe Weiterbildungen werden genehmigt sollte dies gewünscht sein.
Im Vergleich zu anderen Firmen ist schon noch Luft nach oben möglich. Vor allem bei den Löhnen in den unteren Schichten.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man ist für einander da. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es wird viel gelacht. Wenn es mal schwierig ist baut man sich gegenseitig wieder auf. Egal ob beruflich oder privat.
Auch ältere Mitarbeiter bekommen bei uns eine Chance.
Sehr zuvorkommend und unterstützend.
Gute Arbeitsbedingungen. Man bekommt nach Möglichkeit alles was man für die Arbeit braucht.
Kommunikation könnte noch verbessert werden. Im stressigen Arbeitsalltag gehen oft wichtige Informationen verloren oder die Infos gehen nicht an alle Stellen. Gut ist, dass es täglich ein Reporting mit allen Leitungen gibt.
Jeder bekommt die gleiche Unterstützung egal welches Geschlecht.
Kann sich die Arbeiten selbst einteilen. Man bekommt Freiraum.
Bedingungen für Mitarbeiter
Nichts.
Den eigenen Mitarbeitern ein wenig mehr Aufmerksamkeit zukommen lassen.
Die Offenheit und Transparenz
Verständnisvoll
Tolles Team
Offene Kommunikation wird gelebt
Unsere Philosophie: "Näher am Menschen"
Nichts
Unsere IT hat noch Potential nach oben
Die Atmosphäre wird vom gesamten Leitungsteam mitgestaltet
Die Senevita schaut auf ihre Mitarbeiter. Ich bin zufrieden.
Mein Team ist seit Beginn zusammen
ich bin älter, mir geht es gut bei der Senevita
Mein Vorgesetzter hat mich bisher immer unterstützt
Wir können und müssen uns laufend verbessern
Die Senevita lebt das vor. Wir leben die Gleichberechtigung
Ja, ich habe meine Aufgabe ausgesucht