Senevita AG Logo

Senevita 
AG
Bewertung

Ich kenne keine Person, die wirklich glücklich geworden ist in dieser Firma. Eher das Gegenteil - Unglücklich.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senevita Erlenmatt in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld und die armen mitarbeiter die alles versuchen um durchzuhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles. es tut mir vorallem leid für die bewohner. ich habe schon gesehen, wie gewisse personen behandelt wurden, weil mitarbeiter keine zeit oder anderweitige ressourcen mehr hatten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den verbleibenden Mitarbeitern. Wechsel der Führungspersonen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind ganz okay. Durch den Personalmangel sind viele am Limit und es kommt zu kleinen Auseinandersetzungen.

Image

viele aus meiner branche meiden die senevita kette, da es z.b immer temporäre sucht und leute die dort gearbeitet haben oder arbeiten berichten von sehr schlechten erfahrungen.

Work-Life-Balance

schlecht. es heisst man muss nur 2 mal pro monat am wochenende arbeiten, muss dann manchmal aber 3 wochenenden arbeiten. wenn man z.b von 100% auf 80% geht, planen sie einen trotzdem wie 100% ein und man hat trotzdem weniger lohn. manchmal arbeitet man bis zu 6 tagen(keine einzelfälle).

Karriere/Weiterbildung

ich sehe in dieser firma keine möglichkeit sich gerecht weiterzubilden. lehrnende haben teilweise über einen längeren zeitraum keine berufsbildende etc.

Gehalt/Benefits

der gehalt ist ganz solide aber für welchen preis? geld allein macht nicht glücklich, wenn einem die freiheit und energie im leben gestohlen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht genau bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter geben ihr bestes.

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise werden ihnen mehr respekt erwiesen als jüngere, unerfahrene mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

unprofessionel und beschähmend. es wird abgewertet und gewisse leute werden bevorzugt(leute die zu allem ja sagen was der chef sagt).

Arbeitsbedingungen

zu wenig personal, Temporäre Mitarbeiter werden manchmal eingesetzt aber nicht immer. oft arbeitet man am morgen und abend, zu zweit oder zu dritt und muss viele bewohnende pflegen. man hat sehr viel stress, weil man seine arbeit gut machen will aber man kaum zeit hat.

Kommunikation

Sehr schlecht. Arbeitsplan wird kurzfristig ausgehändigt und immer wieder geändert ohne richtig bescheid zu geben. Vorgesetzte informiert nicht richtig, datenschutz wird nicht eingehaltet etc.

Gleichberechtigung

leute die immer einspringen werden besser behandelt als leute die nicht immer kurzfristig kommen können. wenn man nicht einspringt, muss man sich fast schon schämen, weil man andere termine hat.

Interessante Aufgaben

es gibt weiterbildungen, in denen falsche pflegerische tätigkeiten beigerbracht werden.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.