Basierend auf Daten aus 313 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senevita die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 474 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
313 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich halte mich an die Vorgaben und damit fahre ich gut
Wir haben ALLE ein guten verhältnis zueinander und helfen uns bei krankheit über alle stöcke aus
Es wird immer pro mitarbeiter gesprochen, fortgesetzte begegnen ein auf augenhöhe mit viel humor
Ist wie eine familie klar gibt es auch streit. Aber es wird geklärt.
Könnte verbessert werden in Form von Infos über Mail von Veränderungen und Informationen