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Senevita 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ausgrenzung statt Unterstützung

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Senevita AG in Muri bei Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich fehlten Wertschätzung und Rückhalt. Kommunikation war teils unklar und nicht verlässlich. Konflikte wurden nicht sauber gelöst, was die Arbeitsatmosphäre stark belastet hat.

Arbeitsatmosphäre

Unruhig und belastend. Ich hatte oft das Gefühl, nicht wirklich willkommen zu sein. Konflikte wurden eher ausgesessen als sauber geklärt

Image

Nach aussen professionell. Intern hatte ich teilweise ein anderes Bild erlebt, vor allem beim Umgang mit Konflikten.

Work-Life-Balance

Hohe Belastung und wenig Planbarkeit. Pausen und Grenzen wurden nicht immer respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich da, aber nicht immer aktiv gefördert bzw. klar planbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Leistungen wirkten eher durchschnittlich. Transparenz bei Einstufung/Entwicklung hätte ich mir mehr gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird kommuniziert, im Alltag gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial, es konsequenter umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gab es einzelne sehr hilfsbereite Kolleg*innen, aber insgesamt fehlte ein verlässlicher Zusammenhalt. Unterstützung war nicht selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll im Grundsatz, aber Wertschätzung und Einbindung könnten deutlich besser sein – gerade bei erfahrenen Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Unterstützung und wenig Verbindlichkeit. Probleme wurden nicht konsequent aufgenommen, Prioritäten wechselten häufig.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist grundsätzlich okay, aber die Arbeitsbedingungen waren für mich oft belastend (hohe Dichte, wenig Ruhe, wenig Planbarkeit).

Kommunikation

Wichtige Infos kamen spät oder widersprüchlich. Feedback war teilweise nicht konstruktiv, sondern persönlich gefärbt.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier vorhanden, in der Praxis wirkte die Behandlung nicht immer gleich. Entscheide waren teils schwer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären grundsätzlich spannend gewesen, aber die Rahmenbedingungen und das Klima haben es schwer gemacht, gute Arbeit zu leisten.

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Arbeitgeber-Kommentar

SVAG HR Beratung

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt so erlebt haben und insbesondere Unklarheiten in der Kommunikation sowie fehlende Unterstützung wahrgenommen haben. Ein wertschätzendes und verlässliches Arbeitsumfeld ist uns ein zentrales Anliegen.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere internen Prozesse, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führung und Konfliktlösung, weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Aufgaben grundsätzlich als interessant empfunden haben und Weiterbildungsmöglichkeiten grundsätzlich als vorhanden wahrgenommen wurden.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüssen
HR-Beratung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.