Menschen und Vorgaben des Konzerns sind nicht im Einklang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und innovative Konzepte und Standards - hier ist viel Professionalität zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Personalverschleiss, Clusterlösung (Fernsteuerung vom sogenannten Hauptsitz im Ausland nimmt kaum Rücksicht auf regionale Bedürfnisse. Aktuell ist der Auftrag für positive Meldungen auf KUNUNU extrem wahrzunehmen….
Verbesserungsvorschläge
Wer die Geschichte der ORPEA Gruppe kennt, weiss Bescheid, es lohnt sich bestimmt, sich ein eigenes Bild zu machen
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Umfeld (zwei Betriebe) hervorragend
Work-Life-Balance
Life-Balance beinhaltet auch Work- eine Definitionsfrage
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, hat mit der sogenannten Akademie leider keine Chance, dies nachhaltig anzugehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das minimale Lebensmittelbudget und das ebenfalls geforderte „optimale Verpflegungsangebot“ lassen sich nur Lebensmitteln umsetzen, welche exorbitante Anfahrtswege mit sich bringen, um die tiefen Kosten realisieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Auf Ebene der Betriebe hervorragend, Top Down steht der Mensch sehr weit hinten, Image und finanzielle Zielerreichung mit gefährlichen Komponenten!
Vorgesetztenverhalten
Ertrag, Ertrag und die Sache mit der Ehrlichkeit…….
Kommunikation
Eine Frage der Disziplin / der Führungsqualitäten, leider durch die gelebte Entwicklung der Gesamtunternehmung eine völlig diametrale Entwicklung
Interessante Aufgaben
Wer die Herausforderung der Branche mag, hat bei Senevita ebenfalls eine sehr gute Chance, die Attraktivität seiner Anstellung tagtäglich erfahren zu dürfen