Während der Ausbildung fehlte eine klare Begleitung durch eine zuständige Berufsbildnerin. Die Unterstützung im Berufsal
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, wenig Teamgeist, negatives Arbeitsklima.
Karrierechancen
Keine Perspektiven im Betrieb aufgezeigt, keine Gespräche über Zukunft oder Weiterbildung.
Arbeitszeiten
Unflexibel und oft belastend, keine Rücksicht auf schulische Anforderungen oder Erholung.
Die Ausbilder
Es gab keine feste Ansprechperson. Unterstützung und Anleitung fehlten oft im Alltag.
Spaßfaktor
Die Ausbildung war belastend, es herrschte ein rauer Umgangston und kaum Motivation.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig Abwechslung, oft nur Hilfsarbeiten, kaum Lernsituationen oder gezielte Förderung. zb in 3 lehrjahr habe ich nur F-dienste gemacht oder Geteilte… jedoch nie TV
Variation
Kaum unterschiedliche Tätigkeiten, meist gleiche Routineaufgaben ohne Lernwert.
Respekt
Wenig wertschätzender Umgang, bei Fehlern wurde die Lernende beleidigt statt unterstützt.
Ausbildungsvergütung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildungserfahrungen bei uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Lehrzeit als so unbefriedigend und belastend erlebt haben. Eine gute Begleitung und wertschätzende Lernatmosphäre sind für uns zentrale Anliegen in der Ausbildung junger Berufsleute. Es tut uns leid, dass wir Ihren Erwartungen und Bedürfnissen in dieser Zeit offenbar nicht gerecht werden konnten.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. In letzter Zeit haben wir unsere Ausbildungsstrukturen überarbeitet, unter anderem mit klaren Zuständigkeiten, regelmässigen Lernbegleitungen und gezielten Praxisanleitungen. Damit wollen wir sicherstellen, dass unsere Lernenden sich fachlich wie persönlich bestmöglich entwickeln können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg in der Pflege.
Herzliche Grüsse
Seniorenresidenz Talgut Ittigen
Geschäftsleitung