Angenehmes Arbeitsklima Tolles Team Faire Leitung Top Aktivierung Sehr gute Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Faire und wertschätzende Führung
Sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Mitarbeitende über 50 Jahre mehr Ferientage erhalten können.
Das wäre eine wertschätzende Anerkennung ihrer Leistung und würde sicher auch neue Mitarbeitende zusätzlich motivieren, sich unserem Team anzuschliessen.
Arbeitsatmosphäre
Macht Freude hier zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Pfleger/innen leisten enorm viel und sollen doch besser bewertet werden, denn sie A und O der Pflegeabteilung sind.
Arbeitsbedingungen
Interne Programm Lobos ist nicht ideal für mich, der Wechsel ist angesagt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre schöne Rückmeldung und die positive Bewertung! 🌼
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Arbeitsklima, die Zusammenarbeit im Team und die wertschätzende Führung so positiv erleben. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe ist uns wichtig – und wir freuen uns, dass es im Alltag spürbar ist.
Auch Ihre Rückmeldung bezüglich zusätzlicher Ferientage für Mitarbeitende über 50 nehmen wir gerne auf. Das Thema «Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle» ist für uns tatsächlich ein aktueller Entwicklungsschwerpunkt – Ihr Hinweis fliesst direkt in die laufenden Überlegungen ein.
Bezüglich Software-Wechsel bestätigen wir: Ein Systemwechsel ist geplant und bereits in Vorbereitung. Dabei ist uns wichtig, dass das neue Programm die Arbeit spürbar erleichtert und Teams optimal unterstützt.
Vielen Dank für Ihr Engagement, Ihr Herzblut und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Alltag im Talgut! 💛
Ihr Talgut-Team