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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenzentrum Schüpfen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Schüpfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenzentrum Schüpfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

familiär, kollegial, wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

ausgewogen, gute Arbeitszeiten

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

hilfsbereit, teamorientiert, gegenseitige Unterstützung

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

wertschätzend, respektvoll, unterstützend, kompetent, erreichbar, offen für Feedback

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4,0
KommunikationFührungskraft

respektvoll, kurze Wege, mehrheitlich direkt und transparent

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

abwechslungsreich, vielseitig, sinnstiftend

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